概要：查阅资料现场了解www.suxue6.com2 全面开展各类人员岗位培训工作和继续教育完成矿下达的岗位培训和继续教育计划，培训有实效,自主培训创新有特色查阅资料现场了解1 构建多样化的学习渠道和信息化的学习系统 4分充分利用企业内外的教育资源和学习资源健全矿、区队、班组三级职工教育培训网络，广泛应用计算机等现代化教育手段查阅资料走访了解2 建立多元开放的学习平台1、 按矿要求组织开展职工品行习练2、 政工网络、办公自动化网络使用成效突出3、建有 “团队学习室”、“技术创新室”等，创新成果突出查阅资料现场了解2www.suxue6.com 培育学习型团队、职工 10分 创建学习型党（总）支部1、制定创建各级学习型党组织（党总支、党支部、党小组）的规划2、坚持中心组学习制度，联系实际研讨问题有记录查阅资料走访座谈2 创建学习型部室有创建五型机关规划、实施细则、服务承诺书等上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页...
煤矿创建学习型企业评估标准（表）,标签：企划方案,大型活动企划方案,http://www.suxue6.com
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全面开展各类人员岗位培训工作和继续教育
完成矿下达的岗位培训和继续教育计划，培训有实效,自主培训创新有特色
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构建多样化的学习渠道和信息化的学习系统
4分
充分利用企业内外的教育资源和学习资源
健全矿、区队、班组三级职工教育培训网络，广泛应用计算机等现代化教育手段
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2
建立多元开放的学习平台
1、 按矿要求组织开展职工品行习练
2、 政工网络、办公自动化网络使用成效突出
3、建有 “团队学习室”、“技术创新室”等，创新成果突出
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培育学习型团队、职工
10分
创建学习型党（总）支部
1、制定创建各级学习型党组织（党总支、党支部、党小组）的规划
2、坚持中心组学习制度，联系实际研讨问题有记录
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走访座谈
2
创建学习型部室
有创建五型机关规划、实施细则、服务承诺书等
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