概要：58411”发展战略相结合,体现本单位特色2、团队愿景（区队、车间、班组）与矿中心工作相结合，体现工作创新目标3、个人愿景与职业生涯设计相结合，体现个人进步和企业、团队发展目标相一致查阅资料、www.suxue6.com现场了解3 规划、计划的内容体现以人为本的理念1、持续提高职工队伍素质，目标、规划包括提升个人学习能力、团队创新能力、企业创业能力等内容2、有维护职工学习权、发展权，促进其全面发展的内容查阅资料、现场了解1 营造良好的创建氛围 4分广泛宣传创建工作，形成视觉效应通过各种媒体、方式和丰富多彩的活动，宣传愿景，宣传理念，宣传创建工作的目标、意义和实施细则等,在区队、车间、班组建有创建牌板、标语牌等现场了解、召开座谈会1www.suxue6.com 基层区队（机关部室）积极贯彻创建规划结合实际制定了相应的创建实施计划，有特色创建项目，有保证目标和计划实现的方法与途径； 查阅资料现场了解上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页...
煤矿创建学习型企业评估标准（表）,标签：企划方案,大型活动企划方案,http://www.suxue6.com
58411”发展战略相结合,体现本单位特色
2、团队愿景（区队、车间、班组）与矿中心工作相结合，体现工作创新目标
3、个人愿景与职业生涯设计相结合，体现个人进步和企业、团队发展目标相一致
查阅资料、
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3
规划、计划的内容体现以人为本的理念
1、持续提高职工队伍素质，目标、规划包括提升个人学习能力、团队创新能力、企业创业能力等内容
2、有维护职工学习权、发展权，促进其全面发展的内容
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1
营造良好的创建氛围
4分
广泛宣传创建工作，形成视觉效应
通过各种媒体、方式和丰富多彩的活动，宣传愿景，宣传理念，宣传创建工作的目标、意义和实施细则等,在区队、车间、班组建有创建牌板、标语牌等
现场了解、
召开座谈会
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基层区队（机关部室）积极贯彻创建规划
结合实际制定了相应的创建实施计划，有特色创建项目，有保证目标和计划实现的方法与途径；
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