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城市管理局2017年度工作总结暨2017年工作计划

[04-19 21:54:50]   来源:http://www.suxue6.com  工作总结   阅读:8365

概要:www.suxue6.com挑子”的不文明行为,“形象就是生命,管理就是服务”的理念已深入人心。三是加强督查力度。抽调人员成立了城管软环境督查工作小组(软建办),严格执行“三级督查”制度,坚持每天上路巡查,全天候跟踪督查城管各项工作开展情况,对违反制度的人员,一律按章办事,从严处理,决不姑息迁就。今年以来,共查处触犯城管“五条禁令”2人,违反其他纪律制度人员14人次,辞退城管协管员2名,有效树立了城管“文明执法、依法行政”的良好形象。同时,还通过征求意见、聘请行风监督员、座谈走访等多种形式,拓宽沟通渠道,加强与群众的联系,认真解决市民反映的热点、难点问题,共接待市民来访132人次,投诉电话226个,按照首问负责制的要求,严格做到来信来访件件有着落、事事有回音,得到了上级领导的肯定和广大群众的好评。(四)全力以赴,统筹安排,设施建设取得新进展近几年来,县委、县政府非常重视城管经费投入,环卫基础设施建设、城管装备添置共投入资金200余万元,可以说是近年来环卫设施建设投入最多、改善最为显著的年份,其资金投入总量应当是历年来的投入总和。对此,全局上下高度重视城管各项基础设施...
城市管理局2017年度工作总结暨2017年工作计划,标签:个人工作总结,年度工作总结,http://www.suxue6.com
www.suxue6.com 挑子”的不文明行为,“形象就是生命,管理就是服务”的理念已深入人心。三是加强督查力度。抽调人员成立了城管软环境督查工作小组(软建办),严格执行“三级督查”制度,坚持每天上路巡查,全天候跟踪督查城管各项工作开展情况,对违反制度的人员,一律按章办事,从严处理,决不姑息迁就。今年以来,共查处触犯城管“五条禁令”2人,违反其他纪律制度人员14人次,辞退城管协管员2名,有效树立了城管“文明执法、依法行政”的良好形象。同时,还通过征求意见、聘请行风监督员、座谈走访等多种形式,拓宽沟通渠道,加强与群众的联系,认真解决市民反映的热点、难点问题,共接待市民来访132人次,投诉电话226个,按照首问负责制的要求,严格做到来信来访件件有着落、事事有回音,得到了上级领导的肯定和广大群众的好评。

  (四)全力以赴,统筹安排,设施建设取得新进展

  近几年来,县委、县政府非常重视城管经费投入,环卫基础设施建设、城管装备添置共投入资金200余万元,可以说是近年来环卫设施建设投入最多、改善最为显著的年份,其资金投入总量应当是历年来的投入总和。对此,全局上下高度重视城管各项基础设施建设,在全系统推行了重点项目实绩考核制度,做到每个项目,有分管领导挂帅,有专门班子负责,明确了工作任务,落实了目标责任。一是公厕维修改造。根据县政府便民工程要求,今年计划再维修改造及新建42座公厕。年初选址规划、方案设计工作已经县有关部门审核通过,并采取阳光操作、公开招标的方式,选定了工程施工队伍,目前已完成大闸沿河观光带、财政局东侧等处36座公厕维修新建工作。二是垃圾池建设、垃圾桶添置。按照合理布局、方便市民的原则,经过多次深入实地调查,已完成200座垃圾池建设工作和添置垃圾桶500只。另外,我局还挤出资金,购置了2辆吸粪车、5辆垃圾清运车,进一步改善了环卫装备,为实现垃圾源头管理提供了保障。

  (五)争当表率,服务于民,三个文明建设共推进

  20xx年,我们在抓好物质文明建设的同时,大力开展政治文明和精神文明建设,坚持“三个文明”一起抓,统筹安排各项工作。

  在党建工作方面,我们把“立党为公,执政为民”作为最大的政治任务,进一步加强基层单位领导班子建设,增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。以“乐为城管添光彩,服务人民树新风”为目标,深入开展“学雷锋,树新风”教育活动,结合城管系统实际,认真抓好党员学习工作。制定了城管系统学习制度和学习计划,组织全体党员认真学习党章,学习法律及各项规章制度,集中学习42次,每位党员学习达40学时以上,每人撰写心得体会文章5篇。建立“党员义务奉献日”,向42名困难群众赠送价值11000余元的物品,充分体现了党组织的温暖,使党员的先锋模范带头作用得到充分发挥,带动了城管各项工作的共同推进。

  在行风建设方面,面对去年全县行风评议活动,我局成功甩掉了“三差的帽子”,一跃挺进了“八佳”单位,局党组为进一步开展好今年行风软环境工作,在加强学习培训、抓好文明执法管理、严格督查的同时,扎实推行首问负责制等五项制度,开展了便民、亲民、爱民的为企业服务活动。进一步优化服务内容,在中行、五金公司门前设立2个征求意见台,组织机关人员深入被管理对象、沿街门店经营户发放城管告知书,发放《城管行风建设征求意见表》3800余份,答复群众提出的各类问题230余个,当场征求意见213条,体现了城管“服务于民、服务为民”的热情,增进了市民对城管工作的了解;扎实开展“全民创业调研”和“争创服务型机关、争做企业服务员”活动,局领导班子成员多次带队,深入全县各招商引资企业,发放城管服务企业联系卡和征求意见表,向广大企业老板通报城管工作开展情况,广泛征求企业老板对城管工作的意见和建议,帮助他们解决生活中遇到的实际困难,协调生产中出现的矛盾,受到了企业老板的称赞;为全年的行风建设工作打下了坚实的基础。

  在信访稳定方面,市场服务中心从改制起职工情绪波动较大,今年年初,局领导积极向县委县政府申请招录城管执法大队执法队员,并建议从市场服务中心中择优录用一批,5月份县委县政府同意了该建议,并于6月份进行了笔试、面试、考核,市场服务中心有9名同志被录用,有力地确保了市场服务中心队伍的稳定。环卫总公司的员工因工资低等问题,多次上县上市反映,影响正常工作,局领导及时召开座谈会,登门访谈,个别谈心等方式,帮助员工分析形势,讲明道理,以积极认真负责的态度,解决有关问题,促进总公司职工队伍的稳定。另外,全年还完成各类信访交办单39件,回复率100%,办结率100%,回访群众满意率90%。办理人大建议4件、政协提案12件。

  在宣传报道方面,全年完成宣传稿件62篇,其中县级以上9篇。

     二、围绕目标,细化措施,扎实推进城管工作深入开展

  今年以来,我局紧紧围绕年初县委、县政府下达的各项目标任务开展工作,突出重点、突破难点、培育亮点,有计划、有步骤地安排各项工作,把各项任务进行分解,做到人人肩上有担子,个个头上有目标,一项一项抓落实,一步一步抓提高,各项工作都上了一个新台阶。

  1、样板路段创建。以安东南路、常青路样板路整治工程为重点,进一步强化市容市貌管理,落实疏堵结合、源头管理的各项措施,制定详细的路段管理标准,努力打造两条精品路段。突出抓好“座商归店、行商入市、摊点入群”,大力整治了乱堆乱放、乱搭乱建、乱拉乱挂,依法取缔各类占道经营现象;清除了影响市容市貌的店招店牌、过街条幅、布幔广告和户外广告标牌,繁华地段一律禁止乱设广告牌,对违法设置的做到发现一起,查处一起。我局执法大队定期组织对户外广告进行拉网式检查,限期整改拆除过期破损或违规设置的广告牌匾;加强对大排档、烧烤摊点规划管理,建成常青东大道大排档一条街,统一样式,形成了一定规模;在金城南路对烧烤摊点进行试点管理,对烧烤摊点进行相对集中,统一布局,规范经营,以提高路段整体管理水平。

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