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2017年度上半年社会事务科工作总结

[04-19 21:54:50]   来源:http://www.suxue6.com  工作总结   阅读:8965

概要:一、 教育工作:1、 与各中小学、幼儿园(包括个体)签订安全生产责任书、组织街道安监所、大矸街道卫生监督所、中心幼儿园对个体幼儿园进行安全检查,发出整改能通知书。从目前情况来看,整改情况良好。2、 和综治办、柴桥交警一起,在霞浦中学、霞浦小学的路边做好限速带、交通警示标志、标识3、 协助做好九峰小学书香家庭工作、学校的健康教育工作4、 按区政府的部署,做好外来务工人员这项工作量巨大的验证工作二、 宁波市卫生街道创建情况:1、 印发全街道市民创建卫生街道倡议书、印发《中国公民健康素养66条》、悬挂创建市卫生街道横幅2、 召开创卫工作动员会,张国平书记作动员讲话、朱斌荣主任对各职能部门、各行政村、社区布置具体工作任务、职能部门代表、行政村、社区、企业代表作表态发言,会上签订了宁波市卫生街道创建工作责任状,动员会效果较好3、 就宁波市卫生街道创建工作,制订各行政村、社区、企事业单位工作职责表、部署工作任务4、 召开各行政村、社区、企事业单位创建卫生街道协调会,落实相关工作任务5、 召开创建市卫生街道联络员会议,对各行政村、社区、企事业单位创建卫生街道存在的主要问题进行排摸...
2017年度上半年社会事务科工作总结,标签:个人工作总结,年度工作总结,http://www.suxue6.com

一、 教育工作:

1、 与各中小学、幼儿园(包括个体)签订安全生产责任书、组织街道安监所、大矸街道卫生监督所、中心幼儿园对个体幼儿园进行安全检查,发出整改能通知书。从目前情况来看,整改情况良好。

2、 和综治办、柴桥交警一起,在霞浦中学、霞浦小学的路边做好限速带、交通警示标志、标识

3、 协助做好九峰小学书香家庭工作、学校的健康教育工作

4、 按区政府的部署,做好外来务工人员这项工作量巨大的验证工作

二、 宁波市卫生街道创建情况:

1、 印发全街道市民创建卫生街道倡议书、印发《中国公民健康素养66条》、悬挂创建市卫生街道横幅

2、 召开创卫工作动员会,张国平书记作动员讲话、朱斌荣主任对各职能部门、各行政村、社区布置具体工作任务、职能部门代表、行政村、社区、企业代表作表态发言,会上签订了宁波市卫生街道创建工作责任状,动员会效果较好

3、 就宁波市卫生街道创建工作,制订各行政村、社区、企事业单位工作职责表、部署工作任务

4、 召开各行政村、社区、企事业单位创建卫生街道协调会,落实相关工作任务

5、 召开创建市卫生街道联络员会议,对各行政村、社区、企事业单位创建卫生街道存在的主要问题进行排摸,调查、提出整改措施

6、 对卫生知识宣传窗进行修复、对街道内各行政村的公共厕所完善标志、标识

7、 “除四害”市场化操作启动,特别是老城区和社区的除四害工作作为重点

8、 老城区的环境整治工作启动,前期主要做好下水道整治的调查摸底工作

9、 和城管部门一起做好环境整治工作的摸底工作

三、 公共卫生工作

1、 召开好公共卫生联络员工作,确定由各行政村、社区的妇女主任担任公共卫生联络员、邀请区公共卫生科的同志对公共卫生的相关事项进行讲介,社会事务科、霞浦医院对公共卫生工作中的重点事项给予说明。

2、 做好无偿献血工作,3月10日,台塑关系企业参加无偿献血共有111人,体检化验淘汰26人,成功捐献85人,大部分都是老献血员,其中400毫升66人,300毫升18人,200毫升1人,献全血量达320xx毫升

3、 做好手足口病,H1N1甲型流感的防治工作,对所属幼儿园、学校进行检查,对幼儿园的学生家长进行讲课,印发相关宣传防治宣传资料。协助区疾控中心对似是的H1N1甲型流感进行排查等相关工作。

四、计划生育工作

1——5月份,街道共出生82人,计划生育符合率98.78%,无大月份引产,知情选择、引导长效、随访率达90%以上,婚检、优生检测达一定要求,外来育龄妇女5721人,管理服务率达95%以上。

1、明确目标 责任落实 街道年初就各项工作提出了具体目标,要求全街道各项工作都要进入全区的先进行列。街道上下形成你追我赶,争先创优的良好氛围,并把工作的责任分解层层落实,做到责任措施到位。2月20日街道召开计生工作会议,会上与26个村、社区及有关大工程企业、事业单位签订了《霞浦街道20xx年计划生育目标管理责任书》,同时拟发计生年度考核评估办法,做到一级抓一级,层层抓落实,形成上下齐抓共管的良好计生工作氛围。

2、夯实基础 扎实推进 基层基础工作是推进整体工作的前提,只有夯实基础才能保证整体工作的提升。因此,街道计生办十分注重抓好基层工作,着重抓好二支队伍建设——计生管理员与流动人口女性专管员,做到每月一次例会。健全以点长责任制的管理模式,抓好整支队伍的管理服务能力。由点长召集不定期地开展点活动,互查台帐,互查服务对象,共同协作,互补长短,使整个街道的基层基础工作扎实推进。再是充分利用成教中心的电教室的有利条件,加强业务知识及政策法规的培训,5月6日——7日分别对流动人口女性专管员及村、社区的计生管理员进行培训,指导、督促计生管理员的信息平台操作,现在各村、社区的计生管理员都能独立上机操作,基础信息上下口径一致到人。邀请区计生局有关领导进行政策专题讲座,图文并茂地剖析现行的计划生育政策实施过程中的个案,既提升了基层工作者的业务素质,又让她们明确了新阶段的计划生育工作总体思路、目标。

3、计划生育宣传工作有声有色 充分发挥各种舆论工具,增强宣传力度,营造人口和计生工作氛围。3月5日联合街道妇联、团工委、工会及综治各部门在霞浦广场开展义务咨询服务活动,发放印有计生知识的环保袋500只,小折页200本、避孕药具20xx件。同时充分发挥婚育课堂村村行的活动优势,组织本地及外来育龄妇女学习计生小知识,让她们进一步了解和掌握计划生育的政策法规,上半年已开设婚育课堂3堂,收到了较好的效果。

4、全面开展以生殖健康为主的优质服务 今年以“进百家企业,服务万名女工”为主线的生殖健康优质服务活动开展以来,4月8日—23日街道特邀区计生指导站的医生进企业为企业育龄女工免费体检。5月8日-19日在各村、社区的医疗服务中心为各村社区的育龄妇女免费体检。活动共为2523人做B超检查,20xx人宫颈刮片,查出子宫肌瘤266例,卵巢囊肿80例,Ⅱ宫颈糜烂222例,尖锐湿疹1例,阴道炎418例,环下移44例,早孕9例,13例异样细胞者都进行了通知,要求其复查,并及时做好随访,没有异常情况。

5、协会工作全面展开 计划生育协会是协助计划生育办公室推行优生优育,提高服务水平和能力,宣传计划生育政策,是服务联系群众的纽带,今年上半年初,街道计划生育协会利用企业计生协的平台,召开企业协会的秘书长会议,明确协会的作用、任务,要求他们协助政府做好企业内部的计生管理工作,完善企业的计生管理制度,同时,听取他们的意见,尽力满足他们的需求,4月份特邀指导站医生为育龄妇女健康检查,受到了广大女工的积极响应,为保障她们的身体健康送去了计生协的关怀,另外进企业讲课,宣传婚检,优生检测的必要性。

上半年协会的第二个举措是以“成功生养教学院流动课堂”为依托与贝因美公司联合,3月22日在九峰幼儿园举办了一次0——3岁婴幼儿家庭为主的,36户家庭参与的大型亲子活动,让每个家庭体会到优育优教必须从小孩做起,从0岁抓起。

协会上半年的第三个举措是召开会员代表大会,让每个会员都要积极投身到计划生育的工作中来,4月28日下午成功召开了第

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