一、今冬征兵有关政策规定
（一）关于新兵征集的基本条件
1、征集对象。今年征集的主体对象为各级各类本科、大专、高中（含职高、中专、技校）院校20xx年应届毕业生。同等条件下，优先征集学历高的青年入伍，同等学历的优先征集应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度，优先征集大专毕业以上文化程度青年入伍。征集的农业户口青年，应尽量具备高中毕业以上文化程度，优先征集高中毕业以上文化程度青年入伍。各级各类本科、大专、高中院校学生完成专业课程学习后，参加实习至20xx年毕业的，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。依法应当缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量征集20xx年入学的学生，原就读学校应按有关规定保留其学籍，退伍后准其复学。
2、征集年龄。男青年为20xx年年满18至20岁，高中毕业以上文化程度的可放宽到21岁，大专毕业以上文化程度的可放宽到22岁。为适应部队的需要，根据本人自愿，可征集部分年满17岁的20xx年应届高中毕业的男青年入伍。
3、政治条件。按照公安部、总参谋部、总政治部20xx年10月9日颁发的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。
4、身体条件。今年，国家对征兵体检项目及标准进行了修订调整，微调了部分特殊兵种的身高体重；放宽了高中以上学历青年的视力标准，其中大学生右、左眼裸眼视力分别调整为不低于4.6和4.5；在征兵体检常规检查项目中新增了腹部超声波（B超）和心电图检查；将艾滋病和吸食毒pin检测、心理检测正式纳入征兵体检常规检查项目，等等。具体按照国防部20xx年9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和今年总参谋部、总后勤部和国家卫生部联合下发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》（参动〔20xx〕109号）执行。
二、今冬征兵工作的部署安排
(一)基本思路和目标。以党的十七大精神和胡主席关于国防和军队建设的一系列重要指示为指导，坚决执行国务院、中央军委征兵命令，围绕“一个核心”（提高新兵质量），突出“一个主体”（各级各类院校毕业生），紧抓“五个环节”（基层推荐、政治审查、体格检查、文化审查和审批定兵），着力提高“四项指标”（应届毕业生预征对象占所有预征对象的百分比和应届毕业生预征对象报名率、上站体检率、征集入伍率），高标准高质量完成征兵任务。
（二）征集办法。应征青年在常住户口所在地报名应征。其中，原区属党委厂、驻常企事业单位、经发区和区直属机关的应征青年，在所在单位报名，由区经贸局人武部负责征集；职（技）校、高复班学生和人才市场的大、中专毕业生由原户口所在地负责征集。
（三）工作安排。按照上级统一部署，我区今冬征兵工作分为四个阶段进行：第一阶段为组织准备阶段。主要是筹划工作，部署任务，时间是10月底前。这一阶段的主要工作有：一是继续搞好兵役登记，按征兵任务数1∶4的比例确定预征对象；二是召开征兵领导小组和征兵工作会议，部署今冬征兵工作任务；三是搞好征兵工作宣传发动和体检、政审人员的抽调、培训工作；四是基层搞好推荐及初检初审，按1∶3至1∶3.5的比例确定送检对象。第二阶段为征兵实施阶段。时间从11月1日至12月9日。主要工作有：组织体检；对体检合格人员进行政治审查；完成审批定兵工作；发放新兵服装；召开新兵运输会议，部署新兵运输工作，做好新兵起运准备。第三阶段为新兵运输阶段。时间从12月10日至31日。重点是搞好新兵运输工作，并组织新兵离境前的身体复查，主要是对性病、艾滋病和吸食毒pin检测。第四阶段为总结阶段。时间从2010年1月1日至10日，主要是搞好总结，逐级上报有关材料。
三、做好今冬征兵工作的几点要求
今冬我区征兵任务数虽然比去年略有减少，但征兵任务仍然较重，征兵形势还不容乐观，征兵难的问题依然存在，为高标准地完成好我区今冬征兵任务，提几点要求：
（一）要深入宣传发动。各单位要根据今冬征兵工作特点，加强征兵宣传教育，广泛进行《兵役法》、《国防法》、《江苏省征兵工作条例》和武进区“退役士兵接收安置暂行规定”等法律法规和征兵政策规定的宣传，充分利用报刊、电视、电台等大众传媒，抓住各种时机，采取多种形式，广泛深入地进行发动，做到家喻户晓，人人皆知，营造全社会关心、支持国防和军队建设的良好氛围，激发广大应征青年参军热情。要大力宣扬典型事迹和典型人物，对逃避和拒绝服兵役的单位和个人，要作为反面典型进行宣传，营造服兵役光荣，逃避和拒绝服兵役可耻的氛围。要坚持依法征兵，有针对性地解决好各种思想问题，把工作做细做实，确保征兵工作的顺利开展。
（二）要严格审查把关。征兵工作的核心是保证新兵质量，这是检验征兵工作的根本标准，必须抓住关键环节，切实把好每道关口。一是严把体格检查关。搞好体格检查，保证新兵身体质量，始终是征兵工作的一个重点。今冬征兵中，尤其需要注意把握：①必须认真搞好病史调查。特别是地方病、流行病、传染病高发区，要加大病史调查的力度，实行村（居）委会主任负责制，确实把应征青年的病史搞清楚；②必须严密组织征兵体检。区体检站开设在区人武部四楼，实行“封闭式”体检，各单位进站后，一定要遵守规定，随送人员不准随意进出体检室，自觉维护体检秩序；③必须重视抓好新兵离境前的身体复查。要结合换发服装，对准备离境的新兵进行复查，身体不合格的，坚决调换。二是严把政治审查关。各级要进一步规范政审程序，坚持和完善三级政审、区域联审和公安机关内部会审制度，凡未经三级政审、区域联审和公安机关内部会审的，一律不得批准入伍。加大外出打工经商人员的政审力度，确保所征新兵政治可靠。三是严把文化审查关。各单位要与教育行政部门、学校等密切配合，认真把好应征青年的文化审查关。特别是对持异地毕业证或没有毕业证只有学校证明或复印件的应征青年，必须核对清楚，确认属实并符合文化条件的才能征集。四是严把审批定兵关。审定新兵是保证新兵质量的重要环节，必须做到三个坚持：①坚持集体研究。各单位在初审推荐时，镇主要领导要亲自主持会议，由基层人武部组织政审人员参加，共同研究讨论，逐个审定；②坚持择优定兵。在“双合格”的前提下，要优先批准政治思想好、文化程度高、身体健壮的青年入伍；③坚持公开定兵。定兵后，人员名单要张榜公布
