去年以来，我们深入学习领会胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要讲话精神，贯彻局党委工作部署，结合行业和企业实际，提出并制定了公司“八荣八耻”和冬季供热“八荣八耻”。今年我们要以知荣辱、树新风，提高百姓满意度，促进惠涌和谐发展为主线，以两个“八荣八耻”为重点，教育和引导公司广大员工懂礼貌、知礼仪、重礼节，营造身体力行“八荣八耻”，争当知荣明耻表率的文明氛围，切实把社会主义荣辱观落实在工作岗位上，渗透到日常生活中，贯穿在生产、经营、管理、服务的全过程，打造一支和谐供热、文明服务的先行团队。
深化社会主义荣辱观系列教育实践活动，一定要结合行业、企业和岗位实际，学习是践行的基础，践行是学习的深化。首先要教育和引导广大职工学习好领会好公司制定的两个“八荣八耻”，切实了解和掌握两个“八荣八耻”的内涵和要求，当前要把学习宣传公司“八荣八耻”作为工作的重点。
“以热爱惠涌为荣，以危害惠涌为耻”所倡导的是一种爱企业、爱岗位的爱岗敬业精神，要增强“企业是我事业的基点，我是企业发展亮点”的主人翁意识。它要求我们要把企业利益作为第一利益，把企业发展当作第一追求，始终与企业同心同德，时刻与企业患难与共，永远为企业忠诚奉献。“以履职尽责为荣，以玩忽职守为耻”所倡导的是一种说主人话、干主人活、办主人事、尽主人责的责任意识，要增强“公司管理、我是主人，企业发展、我的责任”的使命感。它要求我们要铭记责任是职业道德的基石，没有无责任的岗位，也没有无岗位的责任，在其岗就要尽其责，在其位就要谋其政，工作不能玩忽职守，疏忽大意，而要“工作一分钟，尽责六十秒”。“以和谐融洽为荣，以钩心斗角为耻”所倡导的是一种和谐融洽的人际关系，同心协力的共事氛围。和谐出凝聚力，团结出生产力。良好的人际关系是企业又好又快发展的重要保证。它要求我们以和为善，善待他人；以和为贵，贵人如己；以和为高，高风亮节，共同维护和谐融洽的局面，精心打造团结如一的团队。“以办事公道为荣，以徇私舞弊为耻”所倡导的是一种坚持原则，秉公办事，不徇私情的职业精神。它要求我们在处理国家集体和个人关系时，要坚持原则、公私分明、公平正义、光明磊落，不能见利妄义，损公肥私、营私舞弊、贪赃枉法。在是与非、义与利、得与失、恩与怨、权与钱考验面前永葆追求真理、追求正义、追求直正的优良品格。“以诚信待人为荣、以背信弃义为耻”所倡导的是一种真实无欺、遵守承诺和契约的品德及行为。它要求我们诚信对待用户，诚信对待同事，说话办事、供热服务要一言九鼎，严守诺言，言行一致，表里如一，不要言而无信，诺而不践，谎话连篇，背信弃义。不讲诚信，交不了朋友；不讲诚信，做不了生意；不讲诚信，谋不了发展。“以精细管理为荣，以粗心大意为耻”所倡导的是一种精益求精、一丝不苟、细心细致细微、节约节省节俭的管理风格。它要求我们在日常工作中要从小事做起，从细节入手，严格要求，精细管理，不粗心大意，不大手大脚，把企业的日子当自己家的日子过，为企业当好家、管好物、理好财。“以节约能源为荣，以损失浪费为耻”所倡导的是一种勤俭持家、厉行节约的管理理念。行业的特点彰显了能源管理的重要性，节约能源，建设节能型供热企业是公司发展的必由之路。它要求我们在保证用户室温达标的前提下，要千方百计提高锅炉热效率，切实降低煤水电消耗指标。与先进同行的差距正是我们提升管理、降低消耗的空间，我们当瞄准先进，矢志不渝，迎头追赶，勇站前排。“以服务百姓为荣，以怠慢用户为耻”所倡导的是一种群众利益无小事，优质服务我先行的和谐供热理念。服务是行业的本质属性，也是我们的鲜明特点，更是我们的竞争优势，行风问题说到底是服务问题，服务百姓本质上是服务我们自己，怠慢用户实质上是怠慢公司品牌。只有优化服务环境，细化服务行为，亮化服务形象，强化服务措施，才能提升“惠百姓，涌热流”品牌美誉度。
身体力行“八荣八耻”，争当知荣明耻表率，既是我们每个人的崇高使命，也是我们每个人的神圣责任。我们当从我做起，知荣明耻，树供热新风；我们当从小做起，文明服务，促惠涌发展。
