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2017学年度学校工作计划

[04-19 21:54:50]   来源:http://www.suxue6.com  计划规划   阅读:8966

概要:B、建立一系列促进学校发展的长效机制第一,建立具有导向性、激励性的目标机制。学校目标按时间分有长期、中期、近期目标;按部门分,可分为学校整体目标和处、室、年级、班级的教育目标等,它应具有导向性和激励性,目标切合实际,以提高师生士气,从而向着自己的理想迈进。第二,建立具有活力的开放的动力机制。动力机制的基本功能是激发学校内部活力,增强学校自我完善的能力,它主要由激励机制和竞争机制构成。激励机制分为精神激励和物质激励两方面。我们将既注重侧重“常规性”激励(即激励与教师的工作业绩,工作态度,劳动纪律等标准结合,奖勤罚懒,奖优罚劣,它强化遵循规范,按部就班行动的意识www.suxue6.com)。又注重 “创新性”激励。为教职工创造有效获取信息的条件,作为激励手段如:为老师提供计算机上网上条件,让教职工从网络中更广泛迅速地收集有关教育教学的信息,或者组织专人负责信息资源的开发利用,为教师提供最新的教学的科研成果,派教师外出学习、考察、开会、培训等。这些新的激励机制,使教师不断焕发工作热情,从而站在了教育教学的前沿地位,更加胜任工作。竞争机制,它在教学活动的评价中起着加速优化...
2017学年度学校工作计划,标签:规划与实施计划,职业生涯规划计划书,http://www.suxue6.com

B、建立一系列促进学校发展的长效机制

第一,建立具有导向性、激励性的目标机制。

学校目标按时间分有长期、中期、近期目标;按部门分,可分为学校整体目标和处、室、年级、班级的教育目标等,它应具有导向性和激励性,目标切合实际,以提高师生士气,从而向着自己的理想迈进。

第二,建立具有活力的开放的动力机制。

动力机制的基本功能是激发学校内部活力,增强学校自我完善的能力,它主要由激励机制和竞争机制构成。

激励机制分为精神激励和物质激励两方面。我们将既注重侧重“常规性”激励(即激励与教师的工作业绩,工作态度,劳动纪律等标准结合,奖勤罚懒,奖优罚劣,它强化遵循规范,按部就班行动的意识

www.suxue6.com )。又注重 “创新性”激励。为教职工创造有效获取信息的条件,作为激励手段如:为老师提供计算机上网上条件,让教职工从网络中更广泛迅速地收集有关教育教学的信息,或者组织专人负责信息资源的开发利用,为教师提供最新的教学的科研成果,派教师外出学习、考察、开会、培训等。这些新的激励机制,使教师不断焕发工作热情,从而站在了教育教学的前沿地位,更加胜任工作。

竞争机制,它在教学活动的评价中起着加速优化的作用。我校在内部管理体制改革中,实行校长负责制、岗位责任制、校内职称聘任制,考核评价制,以及绩效考核等都是通过起动激励和竞争机制来激发学校内部活力的。

第三,建立严格有序的制约机制。

制约机制的主要功能是增强学校自我控制的能力,规范学校教育和管理行为朝着目标高效运行。我们强化了五个制约:一是责任制约,二是考评和奖惩制约,三是教师自律制约,四是制度制约,五是教代会监督制约。

第四、完善学校的决策机制。学校决策坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则,保证决策的民主化、制度化、程序化。要牢固确立校长在学校决策和管理中的中心地位,同时要充分发挥党组织的监督保证作用,保证教职工积极参与学校民主管理的权利。完善议事程序和规则。学校大事经校领导班子集体研究,学校改革和发展的重大问题特别是与教职工切身利益有关的问题,需经教职工代表大会充分讨论。重视发挥教工代表在校管理中的作用,定期召开教工代表座谈会,通报情况,听取意见。完善家长委员会、校务公开等组织,吸收更多的人参与学校管理,使学校管理组织系统、民主、高效。

第五、建立严密的反馈、矫正机制。每学期不定期召开学生座谈会,听取学生对教学情况的反映;召开教师座谈会,听取教师对学校工作的意见;召开毕业生座谈会,听取他们对学校教育教学工作的批评和建议;召开家长座谈会,广泛听取家长和社会各界对学校工作的批评和建议。从各种渠道反馈的信息中坚持对的,改正错的,力求各项工作落实到位,把我校工作做得好上加好。

(二)、强化德育管理,促进良好校风的形成(德育工程)

学校德育工程即灵魂工程,既包括教师职业道德,还包括学生的思想道德。

师德方面:

1、加强师德建设,提升教师德育工作水平。

继续坚持把思想政治工作放在一切工作的首位,以师德教育为核心,加强教师职业道德规范的教育培训,把师德教育作为教师继续教育的首要内容,开展教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育,建立师德教育培训制度,将教师学习职业道德规范制度化、规范化。

通过学习使教师在不断的学习实践中解放思想、更新观念提高对“学高为师、德高为范”深刻理解,自觉在教书育人中端正师品、提高师智、攀升师能、优化师表,从而坚定“以甘为人梯的精神塑造人、以渊博的知识培养人、以科学的方法引导人、以高雅的气质感染人”提高师德意识,树立高尚的师德信念。从而将培养学生思想政治素质落实到教育工作的各个环节,做到教书育人,管理育人,服务育人,全面育人,全程育人。

2、开展活动,形式多样是强化师德建设的抓手。

积极健康有效的师德活动是师德建设的载体。每学年开展优秀班主任、德育先进工作者、德艺双馨教师评定活动,开展爱岗敬业、为人师表为主题的教师演讲赛,思想纪律作风整顿活动,通过这些活动达到教师自我教育、相互学习、弘扬师德典型,使广大教师以身边的榜样为标杆,进一步明师德,铸师魂。

思想纪律作风整顿活动可巧妙乘上级精神之东风,(1)宣传发动,自查自纠。通过学习整顿方案,明确整顿重点,以教师民主生活会,干部组织生活会为平台,拿起批评与自我批评的思想武器,查找问题,深刻剖析,分析原因,克服缺点。(2)建章立制,集中整改。针对问题,学校建立整改台帐,制定整改措施,规定整改时限,公示整改结果,教师制定整改计划,交流中互补。(3)严肃查处,责任追究。 (四)强化德育管理,促进良好校风的形成

学生思想品德:

我们要以《公民道德建设纲要》为指导,以新《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》为标准对学生进行“规范行为,学会做人”教育,促进良好的校风的进一步形成。

1、大力抓好中学生日常行为规范养成教育,落实 “文明班级”、“文明宿舍”评比制度,促进“三风”建设。

(1)继续在全校范围内开展《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,以及《县底一中学校生活一日常规》等的学习及竞赛活动。

(2)健全完善班主任工作考评细则,从物质、精神等方面给班主任予以政策上的倾斜,积极调动班主任工作的积极性。

(3)要组织多种形式的学习班,如班干部学习班,思想教育学习班,后进生学习班等,从多方面促导学生取得进步。

(4)加强内宿生管理,开展文明宿舍的评比活动,要求宿管人员做到“严格管理,正确引导”,既要严格要求,又要做好学生的思想教育工作。

(5)以新生开学为契机,努力抓好课间操,提高课间操和升旗仪式的队列质量,使学生养成守纪的习惯。

2、突出主旋律教育,弘扬爱国主义精神。要通过开展以“为国成才、为校争光,为我成功”为主题的政治思想教育,弘扬爱国主义精神。

(1)规范“升国旗仪式”。培训好乐队和护旗手,要求全体学生服装整齐,神情庄严,班主任须到场以身对国旗的尊重给学生以表率;要发挥“国旗下讲话”的特殊教育功能,结合实例,开展生动的爱国主义教育,增强爱国意识。

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