甲方：
乙方： 所在部门： 职务：
培训教育时间：自 年 月 日至 年 月 日。
培训教育地点：
培训教育内容：
培训教育费用：
按照公司规定，乙方必须做到如下方面：
第一条 乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条 乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：
1） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
2） 严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；
3） 被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：
赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗*培训费
第三条 乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。
第四条 乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第五条 乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条 乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
第七条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章） 乙方：（签字）
日期： 日期：
