四、做好春季安全生产工作。在20xx年油田公司安全会议召开之后，****工区立即就这次安全会议精神向一线采油、接转站，各机关组室进行了传达，结合本次会议的要求进一步完
www.suxue6.com 善了工区安全管理措施，并提出了做好年初安全生产工作的几项工作：一是继续做好员工的安全意识培养教育工作，向员工讲安全工作的意义，讲安全操作，把规章制度深入到员工的思想意识之中；二是做好春节前期的安全生产准备工作，开展节生产设备大保养活动，消除设备隐患，确保节日期间生产工作稳定运行；三是严抓劳动纪律，加密组织午查、夜查等劳动纪委检查工作，对脱岗、睡岗、串岗等对工作懈怠的行为给予严肃处理，端正员工的工作作风，在员工队伍中形成遵章守纪的良好风气；四是健全门卫管理，做好安全活动等项资料的建立健全工作。对进出车辆、人员进行详细的登记，对站内动火，车辆防火装置配戴严格管理，各项安全工作有记录，及时查找漏洞，完善安全管理工作。****工区根据春季气温回升，干燥易出现火灾隐患等特点，着重狠抓防火、防爆等安全工作，进一步加大措施力度，加强站内、井口动火管理，对各种动火都严格办理动火手续，经审批后，由专人监督进行动火施工，各站安全员对进站车辆认真检查是否配带安全帽，停电后发电机由专人负责看护修理，消除一切火灾事故隐患，对停产的边零井各井站定期巡回检查，清理井场内杂物，为了促进员工的技术水平，该工区分批分阶段地对工区内电工进行了培训，增强员工处理临时问题的能力，****工区还开展了电工工具、防火设施大检查，确保电工用具绝缘完好，防火动具安全可靠，目前该工区安全工作扎实有效，原油生产始终稳步踏在计划生产运行线之上。
五、积极做好各项政治工作。****工区工会3月7日发出献血的通知后，对工区员工进行有关献血知识的宣传教育活动，许多员工主动到基层领导那里报名，有的员工还直接到工区工会打听有关献血的事宜，然后及时报名，一些倒班的员工在听说工区组织献血的事后，打来电话，询问献血的具体时间，是否和自己的工作时间冲突，仅一天时间就有17名员工报名献血，超过了上级要求献血人员占单位总员工人数5%的指标要求，工区工会将进一步协调献血人员的工作时间和休息时间，圆满办好本次义务献血的组织工作。
3月6日，****工区机关楼前面，彩旗招展、人声鼎沸，笑声连成一片，热闹的场面吸引了大量观众驻足观望，这是****工区女工委员会庆“三八”妇女节活动的情景，为了搞好这次庆“三八” 妇女节活动，女工委员会做了精心准备，采购了活动物品、奖品，并通知工区全体女工参加本次活动，为了让所有女工都能参加这项活动，各采油、接转站站长对一些班次做了调整，工区领导也对此高度重视，亲自抓活动的准备工作，把这次活动当做丰富女员工精神文化生活，增强凝聚力的重要工作，3月6日2点钟活动正式开始，活动有跳绳、拖球跑、双人挤气球、双人绑腿、运篮球比赛等，欢快诙谐的场面不时出现，欢声笑语响成一片，活动持续了两个小时，通过参加本次庆“三八”女工节活动，女员工在紧张的工作之余得到了充分的调整放松，得到广大女员工的广泛好评。
六、搞好员工动态管理工作。厂有关动态管理的文件下发后，****工区干部员工统一认识，把这项工作当做促进员工工作积极性，进一步提高工作效率的有效手段，工区人事部门耐心向员工进行有关员工动态管理的问题给予解释，对提出的各种问题进行了解答，工区在2月份集中工区全部在干部岗位上的员工和职工代表召开工区干部末位淘汰会议，由各个在工区干部岗位上的员工进行述职，由全体干部和职工代表进行评议，这次会议在井然有序地进行，3月初这项工作完成，一名工区干部岗位上的员工离开岗下到基层 井站工作。为了做好岗位员工的动态管理工作，工区在3月14日专门召开了员工动态管理工作会，根据每个组的人数把厂有关员工动态管理的文件要求向9个采油、接转站站长及机关二三线单位负责人进行了认真传达，会上工区领导宣布将工区全部单位合并为4个大组，由每一个大组中几名站长、组长共同领导本组中动态管理工作，并对员工技术考核时间做了初步规划，要求各单位负责人按照公平、公正、公开的原则做好这次员工动态管理工作，3月19日和3月20日，工区对全部在册员工进行了考核，各井站及工区二三线领导认真测评，目前各井站、二、三线单位首位、末位员工已全部产生，今年一季度员工动态管理工作基本结束。
