概要：二、坚持教育，巩固和扩大文明单位创建成果。近三年来，我们在学习《公民道德建设实施纲要》基础上，以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规学习教育为抓手，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部和职工群众；坚持正确舆论导向，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育；坚持进行正确的世界观、人生观、价值观教育；坚持开展群众性精神文明创建活动，进一步改进加强干部职工的道德建设工作的方式、方法，不断提高干部职工的思想素质和政治觉悟，推动了机关精神文明建设的进一步深化，形成了“文明、团结、进取、和谐”的机关风貌。一是坚持不渝地进行党的基本路线www.suxue6.com教育。坚持党的基本路线动摇是保持稳定的关键。我们在机关干部职工中积极开展以党的基本路线教育为主题的教育活动，教育干部职工一刻也不能忘记自己的神圣使命，不断增强党性，始终坚持同党中央保持一致。坚持定期的政治学习、座谈讨论、国际国内形势宣传、听报告等正面教育制度。在实际工作中，坚持思想政治工作与业务工作实践相结合，解决思想问题同解决实际问题结合，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素...
县政协机关精神文明建设及创建工作汇报,标签：工作思想汇报,工作汇报ppt,http://www.suxue6.com
二、坚持教育，巩固和扩大文明单位创建成果。
近三年来，我们在学习《公民道德建设实施纲要》基础上，以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规学习教育为抓手，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部和职工群众；坚持正确舆论导向，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育；坚持进行正确的世界观、人生观、价值观教育；坚持开展群众性精神文明创建活动，进一步改进加强干部职工的道德建设工作的方式、方法，不断提高干部职工的思想素质和政治觉悟，推动了机关精神文明建设的进一步深化，形成了“文明、团结、进取、和谐”的机关风貌。
一是坚持不渝地进行党的基本路线
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教育。坚持党的基本路线动摇是保持稳定的关键。我们在机关干部职工中积极开展以党的基本路线教育为主题的教育活动，教育干部职工一刻也不能忘记自己的神圣使命，不断增强党性，始终坚持同党中央保持一致。坚持定期的政治学习、座谈讨论、国际国内形势宣传、听报告等正面教育制度。在实际工作中，坚持思想政治工作与业务工作实践相结合，解决思想问题同解决实际问题结合，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，把干部和职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
二是坚持不断地进行普法教育。近三年，我们主要是结合“四五”普法工作开展教育活动。机关们制定了《普法教育五年规划》，成立了普法领导小组和办公室。按照县普法办的部署，结合机关实际，在学习规定内容的基础上，选学了政协章程等与机关业务工作有关的章程规定，并组织职工参加法制和考试，增强职工的法律意识。使机关干部职工树立了正确的利益观，增强了遵纪守法的自觉性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防变的长城。三年来，机关干部职工都没有出现违法乱纪的行为。
三是加强理论知识的学习。三年来，机关一直把学习教育工作放在重要位置，努力探索新形势下，开展学习教育的新途径，县政协机关精神文明建设工作领导小组根据机关实际，注重加强职工的政治思想学习教育工作。为此在始终坚持每周二、周五为机关全体人员集中学习日的基础上，抓住公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政建设教育月和“三个代表”重要思想学教活动，学习艾买尔依明先进事迹活动，保持党员先进性教育活动等一切有利时机，大力开展学习教育活动，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育，引导职工坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，组织全体职工观看《党章》《牛玉儒》等一系列电教片和录像，号召机关党员干部向先进人物学习，引导机关干部职工深刻理解“三个代表”重要思想的精神实质，通过开展《公民道德建设实施纲要》学习活动，不断提高机关干部职工的道德素养，加强对干部职工的民族宗教政策教育及无神论教育，旗帜鲜明地反对非法宗教活动和“***”等歪门***。
三年来，机关干部坚持政治理论集中学习每月不少于四次，为了使学习制度化、规范化、经常化，建立落实了机关学习制度，机关干部集中学习日制度，并做到持之以恒，理论联系实际、学用结合。并且每学习一个专题，举办一次学习专栏、写一篇学习心得，都要组织干部职工进行讨论、座谈。通过学习教育活动，机关的工作作风有了明显好转，工作质量有了明显提高，工作效率有了明显增强，涌现出了一大批精神文明先进个人。三年来开展精神文明知识有关的讲座6次，参加县精神文明建设有有关知识考试12次，机关内组织测试8次。
三、深入开展民族团结教育，用实际行动献爱心为民族团结事业添光彩。
三年来，我们一直把加强民族团结教育和扶贫帮困工作贯穿精神文明建设的始终。严格执行《民族区域自治区法》，认真贯彻《新疆维吾尔自治区语言文字条例》，行文上做到维汉文并行。在每年开展的民族团结教育月活动中，认真组织干部职工学习党的民族政策和民族理论，反复宣讲"三个离不开"的思想。进一步增强维护民族团结的意识。《反分裂国家法》颁布后，及时组织干部职工进行学习，结合本县的实际，展开热烈的讨论，使机关干部更加旗帜鲜明地反对民族分裂，维护祖国的统一、对任何分裂祖国的一切言行都坚决反对。
近三年以来我们在扶贫帮困方面，工作力度越来越大，不只是动员机关全体人员进行捐款捐物，还以"扶贫周"活动为载体，变物质"输血"为观念上的"造血"，以新的举措开展对口扶贫帮困。为抓好扶贫村各项工作，机关领导经常深入扶贫点，与村党支部一起探讨如何改变制约该村经济发展的问题；同时还经常组织机关全体干部职工驻村工作，帮助贫困户开展抗震房建设、春耕生产和庭院改造等工作。经常深入到贫困户家中，进行寻诊把脉积极为贫困户出主意、想办法，帮助他们理清致富思路，引导他们发展家庭养殖业和庭院经济，向贫困户提供市场信息、分析市场规律，为贫困户脱贫指明了方向。三年来，政协机关干部职工为贫困户捐款捐物、购买面粉、扶贫羊、小鸡、化肥、种子、科技致富书籍等折合人民币28000余元。
四、健全完善规章制度，始终坚持用制度规范行为，使机关作风步入制度化良性轨道。
为把机关建成廉洁、勤政、务实、高效的政协机关，按照高起点、高标准、严要求的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，严格按照县委和政协党组对机关办公室提出的要求，以服务领导、服务群众和群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，结合政协机关工作实际制定出《党风廉政建设责任制规定》、《机关领导班子成员廉洁自律规定》、《信访接待制度》、《机关精神文明建设工作责任制》、《团结公约》、《文明市民准则》、《精神文明新要求》等，通过这些制度的建立和实行，把机关干部的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，使政协机关的各项工作逐步走上了规范化道路。现在，机关干部职工都牢固树立了本着对党、对人民、对领导、对工作负责的精神，坚持以服务，奉献为宗旨，把树立良好机关干部形象放在工作首位，机关内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能规范、熟练、服务完善、周到、服务质量满意，机关上下呈现出“思想上一个调子，行动上一个步子、作风上一个标准”的良好局面。
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