概要：区党建工作情况汇报 去年以来，我区党建工作在区委的正确领导和省、市、委的精心指导下，进一步贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件，切实加强和大力推进我区党的基层组织建设，进一步增强全区基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力，创建党建精品工程，铸造——党建品牌，高擎——党建旗帜，实现我区经济和社会各项事业在全市乃至全省的率先发展，下面，我把去年以来我区的党建工作向各位领导汇报如下。 一、注重实效，健全党员教育管理长效机制 中央和省委四个长效机制文件下发后，区委及时召开了常委会议和中心组学习会议，传达学习了文件的主要内容。制定下发了《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的实施意见，采取措施积极落实长效机制文件精神，共重新制定完善党员教育管理制度3类26项。在加强党员经常性教育方面。一是创新党员教育方式。充分发挥电化教育和“——党建网站”的作用。在全区8个街道党工委和102个社区设立了党员电教网点，提供了菜单式的网上学习内容，订阅了《陕西党员电教》、《社区党建》等光盘，增强党员教育和党的组...
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区党建工作情况汇报
去年以来，我区党建工作在区委的正确领导和省、市、委的精心指导下，进一步贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件，切实加强和大力推进我区党的基层组织建设，进一步增强全区基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力，创建党建精品工程，铸造——党建品牌，高擎——党建旗帜，实现我区经济和社会各项事业在全市乃至全省的率先发展，下面，我把去年以来我区的党建工作向各位领导汇报如下。
一、注重实效，健全党员教育管理长效机制
中央和省委四个长效机制文件下发后，区委及时召开了常委会议和中心组学习会议，传达学习了文件的主要内容。制定下发了《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的实施意见，采取措施积极落实长效机制文件精神，共重新制定完善党员教育管理制度3类26项。在加强党员经常性教育方面。一是创新党员教育方式。充分发挥电化教育和“——党建网站”的作用。在全区8个街道党工委和102个社区设立了党员电教网点，提供了菜单式的网上学习内容，订阅了《陕西党员电教》、《社区党建》等光盘，增强党员教育和党的组织生活的实效。二是制定了党员岗位教育培训制度。建立健全了党员岗位学习培训计划、培训制度。提高了党员的业务素质和工作能力，增强了党员服务、带领群众的本领。三是制定党员教育管理措施。建立健全“三会一课”情况通报制度、党代表深入基层宣讲时事政治和党课制度。并明确要求机关、企事业单位的党员全年参加所在党组织集体教育活动的时间，累计不少于12天，其他党员累计不少于6天。党员集中式阶段性的党性分析评议活动，以处级以上基层党组织为单位，原则上每2-3年进行一次。在党员联系和服务群众工作方面。一是完善了党员联系服务群众工作机制。结合区情，开展党代表和党员“1+1双联双带”活动，落实在职党员“双重联系双向反馈”和共产党员认领社区岗位制度，完善“双联双带”工作机制，建立健全了区委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众三级联系制度。二是发挥各类党员服务（站）点的功能。发展和壮大党员义工服务队伍，定期组织党员在区域内开展各项便民服务活动，增强了基层党组织服务群众的能力和实效。目前，街道社区层面已经建立了20个党员服务站，“两新”组织已建立了7个商务楼宇党员服务点。三是开展各项主题实践活动。以“党员干部进万家”为主题，大力推广“一线工作法”、“党员责任区”等先进性教育活动中形成的好经验、好做法。开展了“党员示范户”、“设岗定责”、“保持先进性，开展承诺制”、“党员政治生日”、“为党员赠言”、“树形象，做贡献”等以服务群众为主要内容的各项主题实践活动和社会公益活动。 四是建立区级中层党员领导干部联系点。目前，我区建立区级中层党员领导干部“基层联系点”30个，区级中层党员领导干部根据联系点的实际情况，开展了调研、指导、党课辅导等工作。同时，还健全了“群众接待日”、“走访困难群众”等工作制度，进一步密切了党群关系。在抓基层党建工作责任制方面，区委制定了《关于健全和落实抓基层党建工作责任制的实施意见》，明确了各直属党委（工委）对本部门、本单位基层党建工作负总责，书记作为履行党建职责第一责任人，把履行党建工作职责、党建工作成效作为领导干部年度述职述廉的重要内容，向干部群众做出通报。区委每年要对各党委（工委）基层党建工作进行督查和考核评价。具体考核内容、考核办法和考核结果的运用参照中央和省、市委有关文件规定。同时，制定下发了《区委关于成立党建工作领导小组的通知》以及《关于调整区委常委、区政府党员副区长基层党建联系点的通知》。
二、创新方法，加强流动党员教育管理
流动党员的教育管理工作，既是新形势下城区党建的重点，也是大家一直探索的难点。我们采取多项措施，确保流动党员流而有序、管而有规。一是对流动党员进行全面细致的调查摸底。年初，我们对街道、社区、两新组织等所属的流动党员进行了全面摸底。全区共有流动党员513名，目前，已全部进行了登记造册，并制作了流动党员管理台帐和信息。二是按照统一要求发放流动党员活动证。按照《中国共产党员基层信息管理系统20xx》设定的编码对流动党员活动证进行统一编号，春节返乡的流动党员已经全部拿到了流动党员活动证，对未返乡的流动党员，各级党组织通过邮件、电话等方式将有关情况已经及时传达到本人。三是建立健全流动党员服务网点。目前，我区除区、街、社区建立了流动党员服务中心外。社区、商务楼宇、劳动力市场及各类中介机构等流动人口集中地均设立了党员服务站（点），开通了咨询服务专用电话，确保流动党员都能就近找到党组织，为流动党员接转组织关系、参加组织活动、提供政策咨询、接受党组织教育管理提供便利。四是规范流动党员管理措施。全区各级党组织严格按照中央和省、市委组织部提出的党组织在流动党员管理工作中的主要职责，在党员外出前由党支部按规定登记并发放《流动党员活动证》，对外来流动党员要认真验查《流动党员活动证》，确认身份，并及时将外来流动党员编入党的一个基层组织。各直属党委（工委）每年底要上报流动党员管理工作情况，组织部每年对这项工作进行抽查。目前，我区共接纳流动党员23人，持证2人。
三、丰富内涵，推行党员承诺制度
去年先进性教育活动以来，我们坚持把党员承诺制作为一项长效工作来抓，在巩固提高上下功夫。一是加强领导、全面部署。我们多次召开会议，对农村党员承诺制进行了借鉴和拓展，先后制定和完善了《关于在全区社区（农村）党支部和党员中推行承诺制的实施方案》、进一步明确了承诺制的具体操作方法。二是立足实际、丰富内容。各村党支部承诺主要围绕建设社会主义新农村“二十字”目标，以城中村改造、招商引资、整治村容村貌等方面作为承诺重点，做到了立足实际，因人而异、量力而行。 三是严格程序、注重实效。研究制定了承诺制的实施办法，按照 “提诺”、“审诺” 、“定诺”、“示诺”、“践诺”、“评诺”的流程，努力把承诺工作做深、做细、做实，让群众切身感受到承诺带来的实惠。截至上半年，全区15个农村党组织共兑现79项承诺事项中的66项，党员承诺事项689项,已兑现承诺事项570项，西何家村党支部、永宁村党支部等承诺的旧村改造已经实施。75名农村无职党员认领的治安巡逻岗、创卫先锋岗、群众文化组织岗、邻里调解岗、红白理事岗、民主管理监督岗等12类岗位活动开展正常，占全区无职党员的58％。在全面推行党员承诺制的基础上，我们积极探索建立健全农村党员承诺制长效机制，对农村党员承诺制的内容、程序及监督、评价评议、检查、考评等环节
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