保安员培训方案一

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3、正当防卫的定义：指为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害，并对不法侵害人造成必要损害的行为。
4、正当防卫的条件：
1）、必须是对客观存在的不法侵害行为实施；
2）、必须是对正在进行的不法侵害行为实施；
3）、防卫的目的必须正当；
4）、必须针对不法侵害者实行；
5）、不能明显超过必要限度造成重大损害；（必要限度为正好足以制止不法侵害者的侵害行为，又不造成不应有的损害。）
5、防卫过当的定义：指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。
6、防卫过当的法律责任：应当负刑事责任，但是应当减轻或免除处罚。
7、紧急避险:就是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害他人人身或财产的行为。
8、紧急避险的民事责任 :《民法通则》第129条规定：因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应 
 
有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。最高法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见第178条也规定：因紧急避险造成他人损失的，如果险情是由自然原因引起，行为人采取的措施又无不当，则行为人不承担民事责任。
受害人要求补偿，可以责令受益人适当补偿。 可见，紧急避险因具有合理性、正义性是受到法律保护的，关键在于要控制损
害的程度。
（二）保安员权限
1、对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。
2、 发生在管理服务区域内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无　　
现场勘查的权力。
3、 照法律、法规规定和公司的规章制度、规定，劝阻或制止未经许可的进入管理服务区域内的人员、车辆。
4、 出入管理服务区域内的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照公司的制度、规定进行验证、验物，但无人身检查权。
5、 管理服务区域内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建议。
6、 勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当。
7、 业主、单位员工进行法制宣传，做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故），落实各项安全防范措施，
发现隐患漏洞或其它不安全因素，协助业主、单位及时整改。
8、 非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告安保部及当地公安机关处理。
9、 有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。
10、 违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。
11、 对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保安部报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。

（三）  保安二十条禁令
1. 即依法取缔各类非法保（治）安组织，对未经公安机批准自建的保（治）安组织，立即予以解散，并清退私自招聘的保安员。
2. 犯罪活动的保（治）安员依法查处，对个人素质低下，不能胜任保（治）安员工作的予以辞退。
3. 严格保（治）安员的招录审查。凡违法违纪的保（治）安一经开除，或由于素质下被辞退的，全市任何保（治）安组织不得再次录用。  
4. 坚决清理整顿各类依附于公安派出所的保（治）安组织，任何派出所不得自行聘请保（治）安员，不得组建保（治）   安组织和派出所合署办公或并列挂牌。
5. 严禁保（治）组织、保（治）安员从事警务活动。
6. 严禁保（治）组织、保（治）安员非法持有、使用警械及任何杀伤性武器。
7. 严禁保（治）安穿着军队、警察相类似的制服（如各类迷彩服）。
8. 严禁保（治）安员在非上岗时间穿着制式服装和配带保安器械。
9. 严禁各类保（治）安组织、保（治）安员设置限制人身自由的 
 
场所。
10. 严禁保（治）安员驾驶标有“公安”、“警察”字样及“派出所”等警用标志的机动车辆。
11. 严禁保（治）安组织、保（治）安员经营管制刀具及警用标志、军警制式服装和警用器械。
12. 严禁保（治）安队伍、保（治）安员超越职责从事执法行为。 严禁保（治）安员搜查他人住处，罚款或没收财物，扣押 他　
人证件或财物等行为。
13. 严禁保（治）安员刁难、辱骂、殴打他或者教唆殴打他人、侵害群众合法权益。
14. 严禁保（治）安员妨碍国家机关工作人员依法执行公务。
15. 严禁保（治）安组织、保（治）安员处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议。
16. 严禁保（治）组织、保（治）安员私自为任何人提供保安服务。
17. 严禁保（治）组织、保（治）安员从事监视工人生产劳动和生活的工作。
18. 严禁娱乐场所自建保安队、私招保安员。
19　禁保安服务公司以外的任何单位、组织或个人提供有偿或变相的保安服务。
20　严禁保（治）安组织、保（治）安员其他违反法律规定的活动。
对违反上述规定的组织和个人，将依法依规追究相关责任。
（四）深圳保安九不准”
1. 不准超越法定职权从事搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或财务等行为；
2. 不准故意刁难、辱骂、侮辱他人人格，侵犯他人人身权利；
3. 不准殴打他人或教唆殴打他人，侵犯他人合法权益；
4. 不准为违法犯罪活动通风报信，充当保护伞；
5. 不准妨碍国家工作人员依法执行公务；
6. 不准私自为他人提供有偿服务；
7. 不准非法限制他人人身自由；
8. 不准私藏、持有和使用警械及杀伤性武器；
9. 不准参与审讯违法犯罪嫌疑人、制作笔录、制作法律文书等执法活动。违者依法予以辞退甚至追究法律责任。

十二、各种问题的处理方法

1、保安员辨别盘查可疑人员

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