13．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由（d）承担。
a．从业人员
b．安全培训机构
c．政府主管部门
d．生产经营单位
14．目前，我国实行安全生产行政首长负责制，但承担安全生产主体责任的是（a）。
a．生产经营单位
b．生产经营单位主要负责人
c．地方人民政府负责人
d．安全生产监督管理部门
15．依据《安全生产法》的规定，负责用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施验收工作的单位是（d）。
a．行业主管部门
b．投资主管部门
c．建设单位
d．安全生产监督管理部门
16．依据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当遵循（c）的原则，及时、准确地查清事故原因，查清事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
a．两级处理、属地管辖
b．严肃认真、宽严相济
c．实事求是、尊重科学
d．统筹兼顾、高效协调
17．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（d）。
a．劳动用工情况
b．安全技术措施
c．安全投入资金情况
d．事故应急措施
18．依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材，应当（c）。
a．立即责令停止使用，并在30日内依法追究直接责任人的法律责任
b．予以没收，并在15日内依法追究生产经营单位主要负责人的法律责任
c．予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定
d．立即扣押或者没收，并在30日内依法追究相关责任人的法律责任
19．依据《安全生产法》的规定，由（b）依法对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察，发现违法违纪的，依法处理。
a．纪检机关
b．监察机关
c．检察机关
d．司法机关
20．依据《安全生产法》的规定，居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为（d）。
a．应当依法给予行政处罚
b．应当立即下达整改通知书
c．必须向生产经营单位的安全管理部门举报
d．应当向当地人民政府或者有关部门报告
某钢铁企业，主要生产冷轧产品、热镀锌产品等。主要生产过程是用吊车从热轧原料库内把要轧制的钢卷依次吊放到轧机的入口步进梁上。在此生产过程中，同步完成钢卷宽度和外径测量、拆除捆带;之后，将钢卷送至开卷机，钢卷在开卷机上开卷后，经双切剪切掉带钢头部不合格的部分，再由夹送辊送到闪光焊机处，与已准备好的前一卷带钢的尾部焊接起来。焊接后的带钢，通过入口进入酸洗槽前的拉伸矫直机，经拉伸矫直机破鳞并改善带钢板形后，进入酸洗槽除去带钢表面的氧化铁皮，酸洗后的带钢经过漂洗槽漂洗后送入热风干燥器烘干。经过酸洗、漂洗、烘干后的带钢通过出口送到切边剪。在切边剪处，根据上下工序的生产要求，带钢可以切边或不切边。经过切边剪后的带钢通过冷连轧机轧前活套进入冷连轧机。
用于生产冷轧产品的钢卷，按照预定的热处理制度在罩式退火炉中退火，以消除加工硬化，改善带钢的机械性能。退火后的钢卷完全冷却后(≤40℃)，用汽车运送到成品库，包装入库。
用于生产热镀锌产品的钢卷，由吊车吊运到连续热镀锌机组的钢卷鞍座上。钢卷在鞍座上人工拆除捆带，由开卷机开卷，与已准备好的前一卷带钢的尾部焊接起来。焊接后能带钢，经碱洗、碱刷洗、漂洗并烘干处理后进入退火炉段。在退火炉段，带钢经预热、加热、均热、冷却和均衡等工艺处理后进入锌锅镀锌。镀锌后的带钢，经过光整、拉矫等处理后进行分卷，卷好的钢卷由卸卷小车卸卷，在鞍座上完成称重、打捆，由钢卷车送到熟镀锌成品库，经人工包装后入库存放。
为满足生产需要，在冷轧车间布置了用于生产的动力设施及各种设备，包括煤气管道、压缩空气管道、电力线路、桥式起重机8台和各种辅助设施等。
1.请根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(gb/t13861—92)分析上述生产过程中的主要物理性和化学性危险和有害因素及部位。
参考答案
物理性危险和有害因素：
(1)热轧原料吊装：电危害、噪声等。
(2)开卷及焊接：剪切造成的运动物危害、噪声、粉尘、高温物质等。
(3)酸洗、烘干：剪切造成的运动物危害。
(4)冷轧：噪声、电危害。
(5)钢卷退火、入库：高温物质。
(6)热镀锌：电危害、噪声、人工拆捆造成的运动物危害、粉尘、非电离辐射、高温物质等。
(7)动力设施：电危害等。
化学性危险和有害因素：
(1)开卷及焊接：一氧化碳中毒等。
(2)酸洗、烘干：酸雾、酸腐蚀。
(3)热镀锌：一氧化碳中毒、碱腐蚀。
(4)动力设施：煤气中毒、爆炸。
2.为防止该企业职工发生职业性耳聋，应采取哪些预防和控制措施?
参考答案
(1)通过工艺改造降低轧机噪声。
(2)加强设备维护，保持良好运行状态。
(3)加强噪声隔离措施。
(4)定期检测噪声强度。
(5)加强个体防护。
(6)合理安排工作时间，实行轮、换岗制度。
(7)监控职工健康状况，定期进行职业健康体检。
【相关知识】：
1、参照《企业职工伤亡事故分类标准》(gb/6441——1986)，综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20类。
