（二）公道正派选用干部，凝聚科学发展的核心骨干。干部是党的事业核心，抓住了干部就抓住了工作主动。广大党员干部服务科学发展、建设和谐社会的热情高不高，关键在看党内干部的选用是否公道正派。只有公道，干部干事才能心气顺，只有正派，干部创业才能劲头足。一是要导向鲜明。选用什么样的干部、什么样的干部才能用，关系人心向背，必须给人以清晰的目标方向和标准信号，不然真心实意干事创业、群众公认的好干部就会感到没盼头，干部就会离心离德，更不会主动谋求科学发展。当前，就是要按照党中央的要求，树立和实践“六个注重”的选人用人导向，重用思想政治品行端正、坚持科学发展、崇尚实干精神、热爱基层工作，能够创新创业、群众公认的好干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。二是要以制选人。制度是党选人用人的规范和机制，是历史经验的总结，综合了方方面面的因素，是相对科学完善的共性规则。坚持以制选人，有利于形成多数共识，减少争议，强化公平公正。《干部任用条例》规定了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职（包括试用）等若干选人用人程序和操作细节，防止随意性，强化规范性，保护创新性，保持连续性，能够有效提高选人用人公信度，增强广大干部对党组织的信任，提高广大干部的战斗性。三是要严格监督。选人的目的在用人，用人的关键在于监督。必须不断适应发展变化的市场经济新形势，改进干部监督管理方式方法，加大干部监督力度，严查混日子的，处理违法乱纪的，奖励和重用尽职尽责
www.suxue6.com 、清正廉洁、爱岗奉献的，激励广大干部坚定科学发展观信念，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的核心骨干力量，为推动科学发展提供坚强的组织保证。（三）紧紧依靠人民群众，挖掘科学发展的力量源泉。人民群众是靠山。只有把贯彻落实科学发展观的过程变成不断为民造福的过程，让发展成果惠及广大人民群众，实现科学发展才具有最广泛最深厚的群众基础，党才能把广大人民群众组织起来共同为全面建设小康社会、进而基本实现现代化而奋斗。要努力扩大人民民主，保障人民当家作主，动员广大人民群众投身科学发展的伟大实践，做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题听取人民群众意见，改进发展措施向人民群众请教，落实发展任务靠人民群众努力，衡量发展成效由人民群众评判。要最大限度地凝聚人民群众的智慧和力量，善于发现和总结人民群众的新鲜创造，不断解决党在执政兴国道路上遇到的复杂矛盾和问题，推动党的领导方式和工作方法创新，努力形成全党服务科学发展、全民崇信科学发展的强大合力，确保党的执政地位长期稳固。
