（三）、认真开展纠风专项治理工作，切实维护群众利益
1、进一步加强医德医风建设。开展职业道德教育、纪律法制教育，积极推进卫生文化、廉政文化建设，坚持把干部职工思想教育与制度建设结合起来，认真落实医德考评制度和职业医师定期考核管理办法，完善建立医德医风激励和约束机制。
2、继续规范医疗服务收费价格。从多次检查的结果看，未发现自立项目、分解项目、重复收费等乱收费问题。同时，认真执行住院费用一日清单制和医疗收费及药品价格公示制度，对下调药品价格，及时进行了公示，保证患者的知情权。
3、进一步规范药品采购及大型仪器设备的采购工作，坚持从信誉好的在省集中招标中标的医药公司购药，切实保证药品质量，让利于患者，并与所有临床医生签订严禁临床药品促销责任书。同时，加大对大型仪器设备采购的监督工作，今年购置299多万元大型仪器设备，全部实行了招标采购。
4、完善纠风工作长效机制。规范医疗用药，坚持“行风巡查”制度，定期对住院病人进行行风民意问卷调查，从几次问卷调查看，满意率达97%以上，完善《关于构建和谐医患关系建立患者投诉处理办法暂行规定》、建立《关于建立医务人员医德医风考评方案》和完善《医务人员医德考评登记表》等。
5、巩固治理商业贿赂工作。一是继续抓好对全所干部职工相关政策、法律法规教育和警示的宣传教育，进一步强化医护人员的职业道德教育；二是结合实际工作，印发了《河南省职业病防治研究所20xx年纠风工作要点的通知》，加强对重点岗位、重点人员宣传教育和监督管理，完善长效工作机制。
6、抓好单位政风行风评议工作。认真贯彻落实省卫生厅印发《20xx年民主评议医院行风工作的实施方案》，使全所干部职工充分认识行风评议工作的重要性和紧迫性，从自身做起，提高服务质量，维护行业形象和单位形象。
7、认真贯彻落实《河南省卫生系统工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》。所党委对此项工作高度重视，及时成立领导小组，印发了专项治理工作方案。今年，我所基地建设项目和职工住宅楼，在工程招投标、建设质量管理、物资采购和资金安排使用情况方面，按照国家相关法律法规的规定本着公开、公正、公平透明的原则，实施阳光操作。在工程质量管理上，密切配合省安监、质检总站对该工程进行全程严格管理，有效的保证了施工质量；在资金安排使用上，严格执行建设项目资金管理规定；在物质采购上，采取基建牵头，纪检监察监督、职工代表参与联合考察的形式进行超标，一年来无违法违纪行为发生。
三、开展宣传思想工作，为单位和谐发展提供了坚强的思想保证
（一）、加强思想政治工作，切实维护单位和谐与稳定。
一是建立健全思想政治工作责任制，形成党委统一领导，党政工团齐抓共管，一级抓一级，层层负责的工作机制。二是党委定期召开支部书记例会，分析研究职工群众的思想状况和出现的倾向性问题，增强了思想政治工作的针对性。三是坚持以人为本的思想政治工作原则，把思想政治工作与解决实际问题结合，使思想政治工作起到了理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的作用，切实维护了单位的和谐与稳定。
（二）、加强卫生文化建设，精神文明建设取得新成绩。
所党委高度重视卫生文化的建设，把卫生文化建设作为促进改革发展，提升职工素质和树立单位整体形象的重要工作。一是迅速成立工作机构，建立领导班子成员“一岗双责”的领导机制。二是印发了《关于转发<河南省卫生厅关于加强卫生文化建设的意见>的通知》、《河南省职业病防治研究所卫生文化建设组织机构及职责》和《河南省职业病防治研究所（院）面向社会征集所徽、所歌、所训方案》等文件，制定具体措施，强化单位卫生文化建设工作。三是抓好落实。面向社会征集所徽、所歌、所训，对各种标识统一规划、统一设计、统一悬挂。积极组织文体活动，增强团队精神。深入开展贯彻《职业病防治法》的专业知识教育、法制教育、文明礼貌教育，并进行闭卷式考试，提高干部、职工知法、懂法、守法的意识。在郑州“慈善日”活动中，我所职工个人自愿捐款8170元，受到办事处的好评。
（三）、落实好综合治理目标责任制和计划生育工作
积极开展法制教育，强化安全保卫制度，不断增强职工的消防意识，选派专人参加新消防法的培训，为单位发展创造了良好稳定的工作秩序，全年无发生案件、火灾（
四、加强对群团和老干部工作的领导
（一）工会工作。一是召开第三届职工代表大会。会议通过了《抓着机遇加快发展努力开创职业病防治工作新局面》的工作报告、《关于20xx年财务决算及20xx年财务预算(草案)》的报告、《河南省职业病防治研究所工会第二届委员会工作报告》及《河南省职业病防治研究所20xx—2012年发展规划(草案)》。选举产生了新一届工会委员会、工会女工委员会和经费审查委员会。二是继续开展建设“职工之家”活动，被评为合格“职工之家”。三是积极开展文体活动。举办“春节联欢”会、“三八节”组织女职工知识竞赛、“五一”职工钓鱼比赛、“七一颂歌献给党”大合唱，纪念国庆60周年“歌唱祖国”歌咏比赛、元旦迎新春跳绳比赛和歌舞晚会，组织职工到洛阳老君山旅游和漂流。在卫生厅直属单位第六届职工运动会上，取得两个第一名、一个第二名、一个第三名和优秀组织奖的好成绩。通过活动的开展，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。四是深入开展送温暖活动。为每位过生日的职工发放生日蛋糕、为职工发放节日慰问品。对伤病住院，子女退伍安置，丧葬抚恤等给予走访、探视，帮助职工排忧解难。同时，在春节前夕，探望贫困职工，发放慰问品、生活补助金，所领导节假日慰问住院病人和值班人员，将党的温暖送到职工心坎上。
（二）团委工作。所团委按照上级团委的工作部署，紧紧围绕单位中心工作，加强团的自身建
www.suxue6.com 设，开拓创新，团结带领团员青年在单位建设发展中充分发挥生力军的作用。一是加强理想信念教育。以纪念新中国成立60周年为契机，以理想信念教育为主线，组织开展“我与祖国共奋进，我为发展献青春”系列主题教育活动。参加厅直团委举办的“青春年华展风采，卫生发展作贡献”演讲比赛，获三等奖。二是加强团的自身建设和团干部队伍建设，选派六位团干部参加厅直团委培训。加强团员日常管理，不断增强团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，引导青年为单位改革和发展建功立业。