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选煤厂创建节约型企业提升洗煤经济运行质量与效益的调查报告

[10-05 22:20:20]   来源:http://www.suxue6.com  实习报告   阅读:8885

概要: 选煤厂是国家“一五”时期前苏联援建的156项重点工程之一,1956年成立,1960年投产,设计入洗能力97万吨,筛分能力53万吨,整体生产能力150万吨。原归兴安矿管理,于20xx年9月归属,实行集中专业化管理、经营独立核算。三年来,厂在集团公司和选煤总厂的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,按照建设节约型企业的总体要求,坚持厉行节约、效益最佳、科技进步、持续发展的工作原则,把推动节能降耗作为企业挖潜增效和转变经济增长方式的重要途径,树立节能意识,落实节能措施,强化节能管理,由20xx年以前一直亏损,到如今年盈利20xx余万元,企业经济运行质量和效率效益的稳步提高。主要做法是: 一、面对现实找差距,牢固树立节能意识 选煤厂20xx年以前,采用“跳汰一浮选”联合工艺流程,产品以11级冶炼精煤、其它精煤和洗中块为主。20xx年对主选系统进行技术改造,由目前国内先进的“”联合工艺流程替代原有工艺,并先后开发了二级气精煤、5-8级冶炼精煤等洗煤品种,有力促进了洗煤生产效率和效益的提高。 尽管洗煤工艺的改进,扩大了入洗加工能力,增加了洗煤品种,优...
选煤厂创建节约型企业提升洗煤经济运行质量与效益的调查报告,标签:实习报告范文,实习报告格式,http://www.suxue6.com

    选煤厂是国家“一五”时期前苏联援建的156项重点工程之一,1956年成立,1960年投产,设计入洗能力97万吨,筛分能力53万吨,整体生产能力150万吨。原归兴安矿管理,于20xx年9月归属****,实行集中专业化管理、经营独立核算。三年来,厂在集团公司和选煤总厂的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,按照建设节约型企业的总体要求,坚持厉行节约、效益最佳、科技进步、持续发展的工作原则,把推动节能降耗作为企业挖潜增效和转变经济增长方式的重要途径,树立节能意识,落实节能措施,强化节能管理,由20xx年以前一直亏损,到如今年盈利20xx余万元,企业经济运行质量和效率效益的稳步提高。主要做法是:

    一、面对现实找差距,牢固树立节能意识

   选煤厂20xx年以前,采用“跳汰一浮选”联合工艺流程,产品以11级冶炼精煤、其它精煤和洗中块为主。20xx年对主选系统进行技术改造,由目前国内先进的“****”联合工艺流程替代原有工艺,并先后开发了二级气精煤、5-8级冶炼精煤等洗煤品种,有力促进了洗煤生产效率和效益的提高。

   尽管洗煤工艺的改进,扩大了入洗加工能力,增加了洗煤品种,优化了洗煤产品结构,解决了制约兴安分厂经济发展的主要矛盾。但由于各方面原因,影响兴安分厂经济效益稳步提高的因素依然很多,主要表现在两个方面:一是资源利用率不高。以往实施的技术改造多数侧重于主洗选系统,而煤泥水回收处理系统却依然停留在20世纪50年代落后的水平上,由此带来整体工艺流程不配套、浮选精煤回收率不高、产品水份超标、煤泥水大量外排等实际问题,不仅制约了洗煤生产,浪费了宝贵资源,而且对矿区生态环境造成污染。二是电耗控制难度大。建厂初期在用设备105台,装机容量2185千瓦,20xx年末在用设备达到420台,装机容量增加到5525千瓦,而且上世纪50-70年代前苏联和国产350台淘汰电机仍在使用,占全部设备台数的83%。这些电气设备功率大、能耗高、效率低、安全可靠性差,20xx年全厂电耗达到1594万千瓦时,吨煤电耗13.85千瓦时,占洗煤加工费36.3%,大大超过洗煤行业电耗标准。

    面对这些现实和差距,兴安分厂领导班子坚持从提高思想认识入手,利用各种宣传形式,倡导和形成“加强管理、挖潜增效”,“节约光荣、浪费可耻”的舆论氛围。特别是组织全厂上下深入开展“挖潜堵漏、节能降耗、努力建设节约型企业”大讨论活动。在讨论中,他们结合上级要求和集团公司创建节约型企业的工作部署,针对影响兴安分厂经济效益稳步提高的两个方面因素,摆事实,讲道理,谈感想,使干部职工充分认识到:挖潜堵漏,节能降耗,努力建设节约型企业,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是规范和加强企业管理的根本任务,也是不断提高洗煤生产效率和经济效益的重要途径。在形成思想共识的基础上,厂领导班子因势利导,集思广益,围绕如何建设节约型企业,动员每个车间和每名职工提合理化建议,确立了科技进步和科学管理“双轮联动”、促进节能降耗的工作思路,并适时提出了保持思想认识、工作方向、措施执行“三个一致性”的工作原则,以此指导和推进节约型企业的深入开展。

   二、围绕瓶颈抓改造,全面落实节能措施

   科学技术是第一生产力,对高耗低效的工艺和设备实施技术改造,是提高洗煤加工效率和效益的治本之策。为此,他们重点实施了两个方面的技术改造。

   一方面,围绕增加资源回收,改造煤泥水回收系统。20xx年,集团公司经过认真的考察论证和专家评审,投资980万元对兴安分厂实施洗水闭路循环系统技术改造。技改期间,全体施工人员克服工期紧、现场空间狭窄、施工难度大等困难,仅用96天就完成全部改造工程,安装投用加压过滤机、隔膜压滤机和各种运输、辅助设备28台,不仅完善了洗煤工艺、提高了产品质量、改善了矿区环境,而且对节能工作带来非常好的效果。一是生产效率提高了。产品综合产率提高1个百分点,精煤产率提高1.5-2个百分点,年可多回收精煤和低灰煤泥1.5万吨。二是经营成本降低了。洗水浓度由原来的43.5%降到11.5%,并且做到洗水循环利用,洗煤水耗降到0.15,年节约用水近百万吨,节支90余万元。同时,吨干煤泥油耗降低0.71公斤,絮凝剂每立方米降低0.14克,全部改造工程年可实现增收节支560余万元。

   另一方面,围绕控制电力消耗,履行落后的老、旧、杂设备。重点完成了五项调整改造任务:一是对原布局不合理的6台变压器及设备线路进行全面系统的改造,合理匹配变压器负荷,更换部分电机部件,调整2300米供电线路,有效降低了设备和线路空载损耗,功率因数由原来的0.75增至0.95,用电效率明显提高,全年可节约资金12万元。二是调整设备电机功率,将130千瓦174#煤泥泵电动机更换为110千瓦,将155千瓦2#池底流泵电动机更换为75千瓦,将215千瓦∮30米底流泵电动机更换为130千瓦,将30千瓦7.5米清水泵电动机更换为22千瓦,将30千瓦老泵室污水泵电动机更换为5.5千瓦,切实解决了“大马拉小车”问题。三是对174#和172#煤泥泵、∮16m和∮18m浓缩机底流泵、2号池453#煤泥泵,安装了黑龙江瑞普公司生产的“耐普”节电器,实现了电机转速可调、无极变速。通过计量测试,1-7月5台设备平均节电率29.2%。四是将原有耗能较大的高压配电柜,全部更换为体积小、价格低、动作可靠的新型节能高压配电柜,运行7个月未发生一起高压影响事故,全年可节约电费支出114万元。五是将能耗高的普通白炽灯和碘钨灯,更换为功率小、效率高、照明效果好的新型节能灯,累计更换398盏,总功率由62.5千瓦降至25.8千瓦,年可节约电费支出8.2万元。通过一系列的调整改造,全厂电耗控制取得明显成效,在去年十月后技改设备增容750千瓦情况下,吨煤电耗10.9度时,比去年末下降2.95度时,节支64万元,全年可节支114万元。

   三、落实责任严考核,切实强化节能管理

   作为投产时间比较长的选煤厂,长期的工作实践使他们积累了较为丰富的管理经验,但是与建设节约型企业的新形势、新任务相比,无论是经营理念,还是管理能力都需要不断进行改进和加强。为此,他们在提高两级管理人员经营素质的基础上,从严落实“一排二责三考核”制度,切实强化节能管理。

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