您现在的位置:速学网教学教育公文写作报告总结实习报告乡镇民族经济发展调查报告» 正文

乡镇民族经济发展调查报告

[10-05 22:20:20]   来源:http://www.suxue6.com  实习报告   阅读:8200

概要: 三是投入400元资金,增做5块“两基”倒计时牌(5块×80元/块)。 四是投入5642元资金,制作大型喷绘永久性宣传标语225.68平方米(225.68平方米×25元/平方米)。 五是贷款30万元,用于新建XXX乡中学平场费。 其次www.suxue6.com是加大扫盲工作经费的投入。 2、加大对扫盲工作的督促,严格执行“责任追究制” 针对全乡扫盲工作发展不平衡现状,乡人民政府加大了工作力度,按照“两基”责任追究制度,严格执行,对违反制度的人员,严格追究责任,并加以经济处罚。强化推进扫盲工作的措施,稳步开展扫盲工作,确保扫盲工作任务的完成。 3、落实农技培训工作 农技培训工作已制定了相关的培训计划,落实了相应培训措施,明确了参加培训的单位、培训教师、培训内容,确定了培训时间、地点、内容,从6月13日起开始培训。 4、兴办寄宿制学校 投入158万元修建第二轮“义教工程”—XXX乡中学,因资金短缺,乡政府贷款30万元作为平场费用。目前,教学楼主体工程及装饰工程已完成工,现正在修建宿舍楼。 落实了贫困生“...
乡镇民族经济发展调查报告,标签:实习报告范文,实习报告格式,http://www.suxue6.com

    三是投入400元资金,增做5块“两基”倒计时牌(5块×80元/块)。

    四是投入5642元资金,制作大型喷绘永久性宣传标语225.68平方米(225.68平方米×25元/平方米)。

    五是贷款30万元,用于新建XXX乡中学平场费。

    其次

www.suxue6.com 是加大扫盲工作经费的投入。

    2、加大对扫盲工作的督促,严格执行“责任追究制”

    针对全乡扫盲工作发展不平衡现状,乡人民政府加大了工作力度,按照“两基”责任追究制度,严格执行,对违反制度的人员,严格追究责任,并加以经济处罚。强化推进扫盲工作的措施,稳步开展扫盲工作,确保扫盲工作任务的完成。

    3、落实农技培训工作

    农技培训工作已制定了相关的培训计划,落实了相应培训措施,明确了参加培训的单位、培训教师、培训内容,确定了培训时间、地点、内容,从6月13日起开始培训。

    4、兴办寄宿制学校

    投入158万元修建第二轮“义教工程”—XXX乡中学,因资金短缺,乡政府贷款30万元作为平场费用。目前,教学楼主体工程及装饰工程已完成工,现正在修建宿舍楼。

    落实了贫困生“两免一补”政策,对二女孩户孩子入学学费全免,市、特区高中招生时对少数民族考生实行降20分录取办法。

    20xx年,初中学生入学率为96.6%,辍学率为3%,20xx年,初中学生入学率达98%,辍学率为2.5%。

    退耕还林后,我乡农村涌现出大量的富余劳动力,为使这部分富余劳动力合理实现转移,20xx年前,农村富余劳动力转移是通过“亲带亲”、“友带友”、自发性转移到乡外其它地方务工,20xx年后,成立了乡扶贫工作站、劳动保障事务所等劳务输出工作机构,通过职业技能培训后再向省外一些企业输出。为提高劳动者素质,乡基教办、农业服务中心、林业站、扶贫站等涉农部门还定期向在家的农民群众进行农业适用技术培训,利用现代远程教育设备进行培训等,多渠道提高他们的科学技术水平。

    (六)、目前我乡经济社会发展存在的突出困难和问题

1、基础设施建设滞后。基础设施建设受环境条件制约和资金来源途径的束缚,建设速度慢、难度大。

2、农村医疗卫生条件差,群众看病治病难问题一时难以得到解决。

3、乡镇企业受煤炭行业关井压产安全生产等的政策影响,乡镇企业不景气。政府为加强安全生产工作,对煤矿企业进行停业整顿,导致乡镇企业产量下降。新办煤矿企业又难以办证,优势资源得不到开采利用,从根本上讲,就是未彻底实现好资源优势向经济优势的转变,经济发展爱到制约。

4、民族干部的发展、选拔、培养力度不够。

5、民族文化教育事业跟不上时代的要求,教育基础设施建设滞后。对群众的科技教育局限性比较大,农民群众掌握科学技术的本领还不高,制约了民族经济社会的发展。

    存在以上突出困难和问题的主要原因是:一是投入不足,二是政策因素的影响。

    三、贯彻《省委关于加强少数民族干部培养选拔工作的决定》采取的具体措施以及20xx年以来培养选拔少数民族干部取得的成效

 20xx年以来,乡党委、政府认真贯彻《省委关于加强少数民族干部培养选拔工作的决定》,大力培养少数民族干部和科技人才。20xx年,全乡副科级及上领导干部共13名,其中:少数民族领导干部有6名,占领导班子的46.15%;股级干部总数为13人,其中:少数民族干部4人,占股级干部总数的30.76%。到20xx年,全乡副科级及上领导干部共14名,其中:少数民族领导干部有7名,占领导班子的50%;股级干部总数为23人,其中:少数民族干部10人,占股级干部总数的43.48%。20xx年,乡党政干部共18人,其中:少数民族干部8人,占44.44%;人大、团委、妇联、武装干部共4人,其中:少数民族干部2人,占50%;20xx年,乡党政干部共22人,其中:少数民族干部12人,占54.55%;人大、团委、妇联、武装干部共4人,其中:少数民族干部3人,占75%。20xx年,事业单位干部共42人,少数民族专业技术人员12人,占28.57%;到20xx年, 事业单位干部共48人,少数民族专业技术人员18人,占37.5%。

加大培养和发展少数民族干部,为他们创造条件,通过选拔任用主要领导职务,有利于开展民族工作。并重点培养农村少数民族科技人才,定期组织技术培训,让他们掌握1——2门适用技术,提高科技水平,促进各民族的全面进步。

四、加强和改进民族(宗教)工作所采取的具体措施

(一)、落实民族工作责任制、建立民族工作机制的情况及成效

我乡民族(宗教)工作统一在乡党委、政府的领导下开展,乡党委书记、政府乡长为第一责任人,在乡党委、政府领导工作分工中,进一步明确了乡党委、政府分管民族(宗教)工作的领导为直接责任人,具体抓民族(宗教)工作。对分管领导,实行联系村工作制度,规定了分管领导到村指导工作和联系工作时间,派驻乡干部驻村包村抓民族工作,乡干部吃住在村,工作在村,民族村派少数民族干部驻村包村。通过采取以上措施,使我乡在“推动农村经济发展;增加农民收入有新进展;减轻农民负担切实见成效;基层干部思想作风和工作作风有明显改进;精神文明建设和民主法制建设进一步加强;农村基层党组织建设和党员队伍建设进一步加强,上一个新水平”,各项民族(宗教)工作有了明显进展。

    (二)、20xx年以来,乡财政为解决少数民族生产生活中的特殊困难所投入的专项资金情况

    20xx年以来,县乡财政为解决少数民族生产生活中的特殊困难,投入了258万元资金,为少数民族村的少数民族群众修建公路、人畜饮水工程、通电、通广播电视工程、农村沼气池生物能源利用工程等工程,切实帮助少数民族群众解决生产生活中的困难。

少数民族工作经费实行“零户统管”,设立专项管理,保证民族工作经费用在发展少数民族乡经济和社会各项事业上,实行专款专用,保证专项经费及时到位,统一管理使用。

上一页  [1] [2] [3] [4]  下一页


Tag:实习报告实习报告范文,实习报告格式公文写作 - 报告总结 - 实习报告
《乡镇民族经济发展调查报告》相关文章

Copyright 速学网 © 版权所有 All Rights Reserved.

1 2 3 4 5 6