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县政府办公室科级干部考核材料

[01-23 22:19:50]   来源:http://www.suxue6.com  考察材料   阅读:8761

概要: 2、民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”26优8良,“能”26优8良,“勤”26优8良,“绩”26优8良,“廉”26优8良,“综合评价”26优秀8称职。考核组建议林文的考核等次为称职。 五、XXX(县政府办副主任) 1、个人情况和主要特点:1968年7月生,大学文化程度,中共党员。20xx年任现职。待人热情,与同事交流较好,工作热情高,摆正位置,积极配合,协助主任抓好分管工作,按时完成领导交办的工作任务。 2、民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”20优13良1差,“能”20优13良1差,“勤”20优13良1差,“绩”,“廉”20优13良1差,“综合评价”5优秀28称职1不称职。考核组建议黄昌强的考核等次为称职。 六、XXX(外事侨务旅游局局长) 1、个人情况和主要特点:1965年12月生,大学学历,历任共青团XX县委书记、XX镇党委书记等职。文化素质高,积极学习,有一定政策理论水平,开展工作有新思路...
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      2、民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”26优8良,“能”26优8良,“勤”26优8良,“绩”26优8良,“廉”26优8良,“综合评价”26优秀8称职。考核组建议林文的考核等次为称职。

      五、XXX(县政府办副主任)

      1、个人情况和主要特点:1968年7月生,大学文化程度,中共党员。20xx年任现职。待人热情,与同事交流较好,工作热情高,摆正位置,积极配合,协助主任抓好分管工作,按时完成领导交办的工作任务。

      2、民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”20优13良1差,“能”20优13良1差,“勤”20优13良1差,“绩”,“廉”20优13良1差,“综合评价”5优秀28称职1不称职。考核组建议黄昌强的考核等次为称职。

      六、XXX(外事侨务旅游局局长)

      1、个人情况和主要特点:1965年12月生,大学学历,历任共青团XX县委书记、XX镇党委书记等职。文化素质高,积极学习,有一定政策理论水平,开展工作有新思路好点子,善于沟通协调,工作能力较强。

      2、主要工作成绩:①热情为侨胞服务,调查了解,摸清侨胞侨眷情况,对有困难的对象实行帮扶,筹措资金5000元帮助归侨贫困户XXX修缮住房,做好争取侨心工作,扩大对外友好力量。②加强外事侨务归口管理,争取到3项利民工程的资金支持,72万元建设XX镇XX小学、XX镇XX小学教学楼,5.9万元改进XX镇卫生院。③规范外事管理工作,共受理审核因公出国(境)27批30人次,拒批无实质性任务出访2批4人次。简化办事程序,兑现服务承诺,实行受理时限制,改变窗口服务形象。④明确全县旅游发展战略目标,加快旅游资源开发建设步伐。加大XXX推介力度,配套好开发启动资金,争取省政府将棋子湾开发列入支持项目。争取省资金扶持修建XXX公园盘山公路,引资在XXX兴建旅游渡假宾馆,创造条件建立XX保护区(待批),协调有关部门编制XX旅游景点控制性规划。强化旅游行业管理,指导XX宾馆、XX宾馆、XX宾馆等创建优秀旅游行业工作。⑤加强干部队伍建设,抓学习,把业务学习作为重要工作抓紧抓好,推动思想、作风建设。

      3、民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”12优19良3差,“能”12优19良3差,“勤”12优19良3差,“绩”12优19良3差,“廉”15优19良,“综合评价”34称职。考核组建议文朝晖的考核等次为称职。

      七、XXX(信访局局长)

      1、个人情况和主要特点:1961年12月生。中专文化程度。老实,工作周全,作风扎实,办事谨慎。热情接待来访人,为上访者着想,经常深入信访案件多发地调查研究,了解情况,主动向领导汇报,协调有关领导和部门解决群众上访提出的问题,能办结的信访案件尽量办结,不能办结的耐心解释,为上访者解除疑惑。

      2、主要工作成绩:贯彻落实《信访条例》,打开信访工作新局面。抓好培训,做好宣传,完善信访制度,理顺工作程序。坚持依法信访,规范“双向”行为。热情开展信访工作,注重沟通,善于协调,做好思想工作;讲求实效,及时妥善解决问题;下访基层,现场办公,解决群众疑难问题;坚持五种方法,有效处理集体访。把群众的意见向主管领导和部门通报,争取重视和支持解决。接访257件(批)次,做好分析、分类,并将情况报主管领导和有关部门,协调解决信访案件。转办信访案件45宗,自办结11宗,办结县领导批办件12宗,办结省督办件5宗。排查出矛盾纠纷不稳定因素11宗,有效化解9宗,正在协调处理2宗。

      3、民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”24优10良,“能”24优10良,“勤”25优9良,“绩”24优10良,“廉”24优10良,“综合评价”24优秀10称职。考核组建议周儒录的考核等次为称职。

      八、XXX(信访局副局长)

      1、个人情况和主要特点:1975年9月生,女,大学学历。吃苦耐劳,工作热情肯干,积极配合局长抓好工作。

      2、民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”14优17良3中,“能”14优17良3中,“勤”14优17良3中,“绩”14优17良3中,“廉”14优17良3中,“综合评价”14优秀20称职。考核组建议王秋玲的考核等次为称职。

      九、XXX(县政府办公室副主任科员)

      民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”23优10良1中,“能”23优10良1中,“勤”23优10良1中,“绩”23优10良1中,“廉”23优10良1中,“综合评价”23优秀11称职。考核组建议陈左戈的考核等次为优秀。

      十、XXX(副科)

      民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”17优15良2中,“能”17优15良2中,“勤”17优15良2中,“绩”17优15良2中,“廉”17优15良2中,“综合评价”

www.suxue6.com的 17优秀17称职。考核组建议符永高的考核等次为称职。

      十一、XXX(县政府法制办负责人,副科)

      民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”22优11良1中,“能”22优11良1中,“勤”22优11良1中,“绩”22优11良1中,“廉”22优11良1中,“综合评价”22优秀12称职。考核组建议陈运恩的考核等次为称职。

      十二、XXX(县政府机关党委副书记)

      民主测评情况:发放领导干部民主测评表35张,收回有效表34张,1张作废票。XXX获得“德”19优15良,“能”19优15良,“勤”19优15良,“绩”19优15良,“廉”19优15良,“综合评价”19优秀15称职。考核组建议谢志勇的考核等次为称职。

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