www.suxue6.com的 （一）抓制度，不断提高管理水平
一是以人事管理为重点，不断完善用人机制。房管处工作直接面对广大群众，整体素质如何，在很大程度上决定了行业的整体社会形象。为此，我们将着力于房管干部队伍建设，通过定期组织干部职工学习政治思想理论，全面开展各项业务基础培训，努力构建学习型房管。对聘用的大学生进行严格考核，切实将“政治素质高、业务能力强”的职工充实到一线岗位上去，注重培育、发掘优秀典型，充分发挥他们的示范带头作用，在全处形成“学先进、比贡献”的良好工作氛围。
二是以政行风制度建设为重点，规范干部行为。当前，关于党风廉政建设及政行风建设的制度已较为完善，关键是要抓好落实。全体干部职工要在认真学习贯彻的基础上，重点抓好《规定》的贯彻落实，自觉规范自己的行为。领导班子成员要在完成自己分管的业务工作的同时，抓好自己分管的政行风建设工作，坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服“好人主义”的思想，切实负起责、负好责。
（二）抓学习，增强拒腐防变的自觉性
一是加强理论学习，坚持用科学的理论武装头脑。我们常说的一句话，就是思想决定思维、思维决定思路、思路决定出路，就是要用正确的理论去指导工作实践。紧密结合工作实际，认真学习、深刻领会 “三个代表” 重要思想，努力构建和谐社会，不断用科学的理论来指导我们的工作，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力开创工作新局面。
二是加强自身修养，做到警钟常鸣。首先要经得起诱惑。在市场经济条件下，要经得住各种各样的诱惑，知足常乐。俗话说：无欲则刚。在生活上不要搞攀比，要保持良好心态，淡泊名利，任何时候都要谦虚谨慎，不要忘乎所以。在现实生活中，每个人都要对自己定好位，要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。其次要耐得住寂寞。一些腐败分子之所以走向人民的反面，就是生活上守不住清贫，耐不住寂寞，特别是工作以外的时间对我们来说是十分充余的，我们一定要耐得住寂寞，不该参加的场所坚决不参加，多留出时间来思考思考工作，看看电视读点书。第三要守得住防线。构筑一道坚固的思想道德防线和党纪法律防线，不论职位多高，资历多老，贡献多大，都要做到洁身自好，增强自制力，常思贪欲之害，常弃非分之念，常怀律已之心，常修从政之道。
（三）抓监督，提高各项工作透明度
中纪委强调，“要下功夫改进和加强监督工作，努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就要实行到哪里。对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动也要注意。同时，积极探索对领导干部实施有效监督的途径和办法，努力提高监督水平。”这一指导思想表明，监督是政行风建设的一项重要措施，有利于防止失误、防止私心、防止小人。
一是要建立健全监督机制。监督是防范问题、发现问题、堵塞漏洞的关键措施，对增强领导干部拒腐防变和抵御风险能力，增强党的凝聚力和战斗力，保持党的先进性具有十分重要的意义。对干部的监督要着重从三个层面来加强：即，领导班子成员相互监督，重点是对我本人的监督；中层以上干部接受干部职工的监督，重点是对科室负责人的监督；职工接受社会的监督。要使上对下、组织对个人的监督与下对上、个人对组织的监督并重，通过这三个层面的监督，形成完善的监督网络，使每个领导干部的工作置于广大干部职工的监督之下，每个干部职工的工作置于广泛的人民群众的监督之下。
二是要抓好办事公开，提供阳光服务。实践证明，公开有利于加强民主管理和民主监督，有助于铲除腐败滋生的土壤和条件。我们要从群众最现实最关心最直接的问题抓起，最近，我们实行了政务公开，将热点科室的职能及联系电话等进行了公开，在此基础上，还对各项制度、办事程序、收费项目、收费标准、收费依据、服务时限、监督电话等进行公开。下一步，我们要继续抓好政务公开工作，除去上面的项目继续公开外，进一步加强对群众最关心、最需要了解的问题，与群众利益密切相关、又最易出现不公平、不公正甚至可能产生腐败的热点、难点和重点问题的全面公开，切实达到改进工作作风，提高服务水平和办事效率的目的。
（四）抓作风，切实提高勤政廉政意识
领导干部为政不廉是一种腐败，为政不勤也是一种失职，解决不好，同样会给党的形象和事业带来严重的危害。有些干部，虽不贪不占，不以权谋私，但就是不思进取，得过且过，工作低标准，精神不振奋，贻误工作。因此，作为领导干部不仅要严格遵守党纪国法、廉洁从政，还必须做到勤政为民。全心全意为人民服务，把“人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为工作的出发点，用自己的一言一行去感染和影响下属。把心思放在想工作、谋发展上，多干事、干实事、干成事。
三、背水一战，努力实现我处行风及软环境建设争先进位目标
今年上半年，房管工作形势很好，进展比较顺利。目前，房管各项工作在全体人员共同努力下，正在有条不紊地推进中。各科室要按照任务和目标抓好落实，努力实现行业管理再突破、窗口服务再突破、队伍建设再突破，确保全年工作任务和目标的完成。
现在有一部分群众对房管处的工作不太了解，认为只要是关于房子方面的问题，就是房管处的事，有时我们感到工作很被动。这就需要我们一要加强市场整顿。制定符合我市实际的房地产各项管理制度，严格房地产市场准入与退出，实行房地产市场信息披露和信用手册制度，加大房地产市场秩序专项整治，重点查处违规开发、无证预售、虚假广告、合同不规范、物业服务不到位等各种违法违规行为，检查结果以督察专报形式向媒体公布，并记入企业信用手册；二要畅通投诉渠道。针对当前群众关心的热点、难点问题，我们已经成立了投诉中心，加强对投诉咨询、上级交办、部门移送、媒体披露的影响政风行风建设问题和行为进行调查、核实、处理和回复。同时将行风及软环境建设纳入各科室目标考核，制定政行风建设实施方案，并在建设局原有处罚基础上，加大处罚力度。三是加强宣传，增加彼此沟通了解。处部决定将7月份定为“房管行风宣传月”，通过制作靠牌、接受现场咨询，开展现场服务、发放居民调查问卷等多种形式，让更多的群众认识房管处、了解房管处，畅通监督和投诉渠道，把问题消灭在萌芽状态，把矛盾化解在基层；通过召开房地产开发企业、物业管理企业负责人座谈会等形式，广泛征求意见建议和建议，督促企业依法办事，帮助企业解决实际问题，能解决的立即解决，需要协调其他部门解决的积极报分管领导帮助协调解决。我们还将在《宿迁曰报》、《宿迁晚报》上刊登“房管处行风建设调查问卷”，广泛征求房管处
