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工商局后备干部选拔和培训实施方案

[10-05 22:04:15]   来源:http://www.suxue6.com  规则方案   阅读:8936

概要:www.suxue6.com(3)党组确定后备干部。根据推荐材料和考察情况上报党组审定。(4)公示。(二)、培训1、培训时间和地点12月2日至12月3日,为期二天;局二楼多媒体会议室。2、培训方式由局领导和党校教师采取集中授课的方式进行。3、培训内容(1)政治理论知识:正确理解党的执政能力建设的指导思想和目标任务;正确理解和全面把握党的执政能力的科学内涵; (2)钟国庆个人先进事迹材料;www.suxue6.com(3)工商行政管理有关知识;(4)领导管理知识:领导素质与能力,领导艺术与方法。4、考核方式培训后,每位学员在台上演讲,在局党组面前进行自我形象展示,由局党组“面试”考核。演讲题目为“作为青年后备干部,怎样为工商事业作贡献”,内容包括自我介绍、培训心得体会、个人志向和今后打算、怎样提高基层特别是边远地区的执法力量、怎样提高领导能力等等,时间为4-5分钟,字数不少于1500字。(三)、建档建立青年后备干部档案,内容包括:后备干部简要情况表、考察材料、推荐情况、公示情况、年度考核情况、培养和奖惩情况等。五、工作要求上一页 [1] [2] [3] [4] [5...
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www.suxue6.com 3)党组确定后备干部。根据推荐材料和考察情况上报党组审定。

4)公示。

(二)、培训

1、培训时间和地点

12月2日至12月3日,为期二天;局二楼多媒体会议室。

2、培训方式

由局领导和党校教师采取集中授课的方式进行。

3、培训内容

(1)政治理论知识:正确理解党的执政能力建设的指导思想和目标任务;正确理解和全面把握党的执政能力的科学内涵;

(2)钟国庆个人先进事迹材料;

www.suxue6.com (3)工商行政管理有关知识;

(4)领导管理知识:领导素质与能力,领导艺术与方法。

4、考核方式

培训后,每位学员在台上演讲,在局党组面前进行自我形象展示,由局党组“面试”考核。演讲题目为“作为青年后备干部,怎样为工商事业作贡献”,内容包括自我介绍、培训心得体会、个人志向和今后打算、怎样提高基层特别是边远地区的执法力量、怎样提高领导能力等等,时间为4-5分钟,字数不少于1500字。

(三)、建档

建立青年后备干部档案,内容包括:后备干部简要情况表、考察材料、推荐情况、公示情况、年度考核情况、培养和奖惩情况等。

五、工作要求

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