3、探亲假的待遇
（1）干部职工探视配偶、未婚干部职工探视父母和已婚干部职工按年限探视父母，单位均按标准报销路费、住
www.suxue6.com 宿费。（2）干部职工探亲乘汽车、火车（包括直快、特快、空调车）可报销硬卧车票。
（3）干部职工探亲乘船的，准予报销3等舱位费。
（4）干部职工探亲乘飞机的，按本人所享受的探亲假待遇路程，按标准报销硬卧火车票及住宿费，中途需要换乘车、船住宿的，可凭据报销，疆内住宿每晚不超过50元，疆外住宿每晚不超过200元。
（5）出国探视直系亲属（父母、夫妻、子女）工资、误餐费、月奖金及年终各类奖金照发。逾期未归的按旷工论处。
（6）探亲假期间的工资不变、按日扣发误餐费、岗位津贴，节假日、法定假日不占探亲假天数。
6、探亲假的办理
（1）本人书面申请。
（2）一般干部、工人探亲假由主管局长批准；科所长探亲假由局长批准。
（3）探亲者本人持批准后的报销单报销路费。
(三)婚丧假管理
1、婚丧假的办理
（1）干部职工结婚或者干部职工的直系亲属（指父母、配偶、子女）死亡时可享受的婚丧假。
（2）本人书面申请，特殊情况可事后补报申请。
（3）一般干部由主管局长审批，科所长由局长审批。
（4）持审批单到办公室备案。
2、婚丧假的期限及待遇
（1）婚假的时间为3天。汉族职工男满25周岁、女满23周岁；少数民族职工男满23周岁、女满21周岁的属于晚婚，应享受晚婚假，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。干部职工结婚时，双方不在一地工作的可根据路程的远近确定在途时间，在途时间不在假期之内。
（2）丧假的期限为3天。干部职工在外地的直系亲属死亡时需要料理丧事的，可以根据路程的远近确定在途时间，在途时间不在假期之内。在途时间内视为正常上班，工资等照发，按日扣发误餐费、岗位津贴，但往返车船费自理，节假日不占丧假期。
4、超假处理
干部职工擅自超假，超1天扣3天工资、误餐费、岗位津贴；超假10天，除扣发1月工资、误餐费、季度奖和年终各类奖金按当月扣发比例扣发外，取消年底考核资格，视为不称职干部职工，情节严重的要给予纪律处分。确需超假的，向分管局长说明原因，准予后按事假处理，并报办公室备查。所有出差、培训、学习、面授、丧假、婚假、探亲假、事假、休假的超假均适用本条。
（四）产假按国家计划生育管理办法执行，哺乳期间每天有一小时时间哺乳（时间自定）。丧假、婚假、探亲假由局长批准按国家规定执行。
（五）工作人员有私事、外出考试、面授学习、丧假、婚假、探亲假、休假、出差的都要向科室负责人、分管领导请假,归来后要到办公室销假。一般干部请假三天以下的，经科所长根据工作安排签署意见，由分管局长斟酌批准后方可离岗；三天以上的需由局长批准。科所长有事请假，一天的由分管局长签署意见，一天以上的由局长签署意见（不在时，分管局长即可）。否则按旷工处理。外出考试、面授学习请假的在扣误餐费、岗位津贴时应扣除法定假日和节假日天数。单位安排的外出学习、培训、出差的虽执行请销假制度，但在规定期限内的按公差对待，逾期或早走的按超假或事假处理。局领导参照执行。
（六）机关工作人员请假批准后，应将请假条送办公室登记考勤，无故不报送请假条的按旷工对待。请病假要提供当地县医院疾病证明（特殊情况除外），仍须科室领导和分管局长批准，事后补假一律无效，按旷工处理。
（七）局领导请假或外出的，副职向正职请假，正职不在家的，副职可相互请假，后仍需向办公室打招呼。
（八）节假日请销假均按以上制度办理。
（九）以上请销假严格按制度向相关科室领导及局领导请销假，向其他人员请销假的一律无效。如因此发生扯皮的事，责任自觉承担。
三、着装制度
（一）税务人员着装标准
1、工作人员必须按要求，穿着统一的成套季节制服，服装必须整洁，颜色深浅一致，帽徽、胸章、肩徽必须齐全端正，严禁税便装混穿或穿税服戴便帽等。
2、着春秋装时，必须内着配发的衬衣或白色衬衣，不得敞怀，女同志着裙装时，必须穿肉色长丝袜。
着夏装（长袖）时，必须扎配发的领带，不得挽袖。着冬装时要系风纪扣。
3、穿着税服必须保持仪表整洁、大方，不得敞胸露怀，男同志一律不准留长发，鬓角不得超过耳垂，不得留胡须、配带手饰；女同志可化淡妆，但不得佩戴手饰、留长指甲和给手、脚指甲染色，不得烫发、戴头巾，长发不得过肩。
办公室内不得戴墨镜、穿拖鞋。
4、着税服参加集体活动时，要穿黑色皮鞋，女同志穿裙装时可穿白色鞋，不得穿异型鞋。
（二）税务人员要爱护税务标志，税务制服、帽徽、胸章，不准借给他人穿戴，不准任意拆改制服样式，更不能送人或变卖。
（三）税务人员八小时以外到公共娱乐场所时一律着便装，女同志怀孕期间着便装。
（四）本规定由各科所长监督执行，办公室不定期抽查，违反规定之一者，发现一次罚款20元，并通报批评。
四、卫生制度
（一）树立讲卫生光荣的思想，养成良好的卫生习惯，创造整洁的工作生活环境。
（二）办公室、宿舍整洁、卫生，各类物品摆放有序，室内环境整洁美观，空气清新。
（三）讲究个人卫生，着装整洁，仪表端庄。
（四）做到每天小清扫，每周五大清扫，由办公室进行经常性的检查、监督。
（五）不乱丢纸屑、果皮，不乱倒杂物，不随地吐痰，发现上述一项（次）罚款10元。
（六）室外集体打扫卫生由办公室组织，无故不参加者，一律按旷工处理。
（七）全局卫生状况实行不定期抽查，对卫生不合格的办公室通报批评。
五、学习制度
（一）积极组织全局干部职工努力学习政治和业务知识，不断提高政治理论水平和业务操作技能，以适应新形式下税务工作的要求。
