概要: (二)健全组织,实行目标管理责任制。为了加强精神文明、行业作风及卫生文化建设,县卫生局成立了领导小组,下设办公室,办公室设在监察督查信访室,负责此项工作的组织、协调、督导和检查。各医疗卫生单位要结合自己的实际,建立相应的组织和机构。要按照工作隶属关系层层签订责任状,实行目标管理,做到人人头上有责任,人人肩上有担子,年终进行考评,兑现奖惩。 (三)精心组织,抓好各项工作任务的落实。精神文明、行业作风及卫生文化建设是一项系统工程,需要开展的活动很多,要精心组织,认真谋划。一要结合本单位实际制定切合实际的实施方案,组织开展义诊健康咨询宣传活动;二要向社会公开服务承诺,公布热线电话、电子投诉信箱网址,设置举报意见箱;三要制定规章制度,量化工作标准,规范工作程序;四要组织开展报告会、www.suxue6.com演讲会、知识竞赛、礼仪培训、护理技能比赛等活动。 (四)强化监管,建立奖惩激励机制。为确保精神文明、行业作风及卫生文化建设的顺利实施,并取得实实在在的效果,各单位要加大监督检查力度,建立健全各种规章制度、长效管理制度和激励奖惩措施,一方面要诚心接受社会各界的监督...
县卫生局2017年精神文明 行业作风及卫生文化建设实施方案,标签:活动方案,营销方案,http://www.suxue6.com
(二)健全组织,实行目标管理责任制。为了加强精神文明、行业作风及卫生文化建设,县卫生局成立了领导小组,下设办公室,办公室设在监察督查信访室,负责此项工作的组织、协调、督导和检查。各医疗卫生单位要结合自己的实际,建立相应的组织和机构。要按照工作隶属关系层层签订责任状,实行目标管理,做到人人头上有责任,人人肩上有担子,年终进行考评,兑现奖惩。
(三)精心组织,抓好各项工作任务的落实。精神文明、行业作风及卫生文化建设是一项系统工程,需要开展的活动很多,要精心组织,认真谋划。一要结合本单位实际制定切合实际的实施方案,组织开展义诊健康咨询宣传活动;二要向社会公开服务承诺,公布热线电话、电子投诉信箱网址,设置举报意见箱;三要制定规章制度,量化工作标准,规范工作程序;四要组织开展报告会、
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演讲会、知识竞赛、礼仪培训、护理技能比赛等活动。
(四)强化监管,建立奖惩激励机制。为确保精神文明、行业作风及卫生文化建设的顺利实施,并取得实实在在的效果,各单位要加大监督检查力度,建立健全各种规章制度、长效管理制度和激励奖惩措施,一方面要诚心接受社会各界的监督。对于群众在民主评议、“阳光热线”、“阳光服务”、政风行风热线及举报意见箱投诉的问题,做到认真分析,查找原因,及时整改。另一方面要加强行业内部监督。通过自查自评,边查边改,实现自我完善,自我提高。县卫生局将对各医疗卫生单位的精神文明、行业作风及卫生文化建设活动进行经常性地监督检查,将检查考评结果列入年终工作考核目标,并作为考核单位领导班子、领导干部政绩的重要依据和评优评先的必要条件。要落实激励奖惩制度,对工作搞得好的单位,要进行表彰奖励,树立典型,弘扬正气,对工作开展不利、民主评议名次落后的单位,要进行通报批评。
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