概要：（十一）落实工作保障。要按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，立足工作需要，将大调解工作经费足额纳入财政预算，给予切实保障。调解员工作补助经费按照《XX市司法局、XX市XX市人民调解员调解纠纷补贴标准的通知》（XX市司法[20xx]79号）落实。（十二）开展宣传教育。深入开展社会主义法治宣传教育，提高人民群众遵纪守法的自觉性和依法维权的意识，引导人民群众自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，加大宣传力度，营造推动“大调解”工作体系建设的良好氛围。（十三）加强调解中心硬件和制度建设。加强调解中心规范化建设，建立健全www.suxue6.com工作制度，规范工作程序和档案管理，推进调解工作信息化平台建设。（十四）加强考核奖惩。对乡、乡级各部门的调解工作纳入综治信访维稳年度目标考核，进一步健全并严格实行化解矛盾纠纷“一把手”责任制和“一岗双责”制，加强对领导干部化解矛盾纠纷情况的考核，并将考核结果作为评优评先的依据，对调解工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，同时严格责任追究，对因排查化解不力，导致矛盾激化升级，引发大规模群体上访或群体性事件的，要按有关规定严...
关于构建“大调解”工作体系有效化解社会矛盾纠纷的实施意见,标签：活动方案,营销方案,http://www.suxue6.com
（十一）落实工作保障。要按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，立足工作需要，将大调解工作经费足额纳入财政预算，给予切实保障。调解员工作补助经费按照《XX市司法局、XX市XX市人民调解员调解纠纷补贴标准的通知》（XX市司法[20xx]79号）落实。
（十二）开展宣传教育。深入开展社会主义法治宣传教育，提高人民群众遵纪守法的自觉性和依法维权的意识，引导人民群众自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，加大宣传力度，营造推动“大调解”工作体系建设的良好氛围。
（十三）加强调解中心硬件和制度建设。加强调解中心规范化建设，建立健全
www.suxue6.com
工作制度，规范工作程序和档案管理，推进调解工作信息化平台建设。
（十四）加强考核奖惩。对乡、乡级各部门的调解工作纳入综治信访维稳年度目标考核，进一步健全并严格实行化解矛盾纠纷“一把手”责任制和“一岗双责”制，加强对领导干部化解矛盾纠纷情况的考核，并将考核结果作为评优评先的依据，对调解工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，同时严格责任追究，对因排查化解不力，导致矛盾激化升级，引发大规模群体上访或群体性事件的，要按有关规定严肃查处。
中共梨树乡委员会
梨树乡人民政府
20xx年9月20日
上一页 [1] [2]
Tag:规则方案，活动方案,营销方案，公文写作 - 文秘工作 - 规则方案
