概要： 2、广泛动员，强化宣传。组织召开党务公开工作动员大会，学习贯彻文件精神，进一步统一思想，提高认识，增强自觉性和责任感，为党务公开工作奠定思想基础。设置党务公开专栏，公布承诺内容，广泛宣传党务公开工作的意义和作用，及时报道党务公开工作进展情况，动员群众参与监督党务公开工作。 3、强化监督，务求实效。要建立党务公开预审制度，对所有公开内容都要进行事前预审和事后监督，准确把握党务公开的重点、内容和时间，自觉接受群众监督。要开通党务公开监督电话，建立监督电话查办制度，设立投诉窗口和党务监督信箱，开展领导接待日活动，征求干部群众对党务公开的意见及建议。设立党务公开值班室，安排专人负责，随时受理群众举报的不公开、假公开等问题，做到反馈快、查处快、曝光快。 4、明确责任，严格考核。要建立党务公开考核责任制，要按照谁主管、谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。要把党务公开制度纳入党风廉政建设责任制和年度工作进行考核，并将考核结果作为干部奖惩任免的重要依据。 上一页 [1] [2] ...
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2、广泛动员，强化宣传。组织召开党务公开工作动员大会，学习贯彻文件精神，进一步统一思想，提高认识，增强自觉性和责任感，为党务公开工作奠定思想基础。设置党务公开专栏，公布承诺内容，广泛宣传党务公开工作的意义和作用，及时报道党务公开工作进展情况，动员群众参与监督党务公开工作。
3、强化监督，务求实效。要建立党务公开预审制度，对所有公开内容都要进行事前预审和事后监督，准确把握党务公开的重点、内容和时间，自觉接受群众监督。要开通党务公开监督电话，建立监督电话查办制度，设立投诉窗口和党务监督信箱，开展领导接待日活动，征求干部群众对党务公开的意见及建议。设立党务公开值班室，安排专人负责，随时受理群众举报的不公开、假公开等问题，做到反馈快、查处快、曝光快。
4、明确责任，严格考核。要建立党务公开考核责任制，要按照谁主管、谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。要把党务公开制度纳入党风廉政建设责任制和年度工作进行考核，并将考核结果作为干部奖惩任免的重要依据。
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