6、结合实际，突出重点，最终推动地方经济社会的全面发展。“云岭先锋”工程的实施，最终的落脚点是达到推动地方经济的向前发展，千方百计发展农村经济，促进农民增收和农村稳定。各村党总支部必须牢牢把握发展的第一要务，扎实推进以“党建领村、产
www.suxue6.com 业富村、科技兴村、民主管村、依法治村、文化活村”为主要内容的富民强村进程，力争用2年的时间在万寿菊、皇竹草、畜禽养殖、食用菌等方面有新突破，产业结构调整上档次、上规模、出亮点，加强农村精神文明建设，大力改善村容村貌，每个村党总支部每年必须建设一个精神文明示范村。用一村、一组、一户是否发展来检验实施“云岭先锋”工程的成效，做到一年一变样，五年大发展，真正达到组织得加强、经济得发展、群众实惠的目的。7、加强流动党员的管理。各村党总支部和居委会党支部要切实履行起职责，对流动到外面的党员要建立党员管理台帐，每年至少要和他们取得一次联系，召开一次座谈会，为家乡的经济建设和社会发展提出好的建议和提供致富信息。对外来党员或暂住党员要纳入正常管理，建立管理信息，参加当地的党组织活动，履行党的职责，成为地方经济建设的力量。
（二）居委会党支部、镇机关党支部建设
1、实行镇机关站所、中心挂钩村党总支部，达到共帮互助的目的。在各站所、中心及机关支部中分别确定党建工作联系点，帮助村党总支部抓制度建设、制定发展思路、引进一个好的产业、解决群众最为关心的热难点问题，相互借鉴好的管理办法，达到相互学习相互促进的目的，各站所、中心要制定出一个可行的联系村党总支部方案，要做到部门工作和联系党建工作两不误，方案报镇党委批准后方可执行。
2、开展特困学生助学金活动。在镇机关党员及股所级以上的领导干部中开展助学活动，每人联系资助中学生中的一名农村贫困学生，每年资助的金额不低于本人年工资总收入的1%，在领导干部中开展创先争优活动。
3、在机关干部职工中开展“创建学习型机关，争做知识型职工”活动。把学习作为提高机关干部自身素质的有效途径落实好，树立学习型机关，每个职工每年撰写一篇不少于20xx字的论文报送镇党委；另外，要结合自身工作实际，把理论与工作相结合不断推动工作的有效开展。同时，积极撰写信息，每人每个季度不少于一篇信息报送县级以上信息部门（特殊部门按本部门规定执行），不断扩大旧县对外的知名度。
4、建立健全制度，加强机关内部管理。各站所、中心要以“云岭先锋”工程的实施为契机，根据工作实际，建立健全制度，不断加强内部管理，狠抓作风建设，推广典型，相互促进，开展“受岗敬业，争当时代先锋”活动。
5、加强居委会党支部建设，探索私营经济组织党建工作的管理机制。居委会党支部在抓好集镇管理的同时，下功夫对流动党员、从事私营经济党员的管理，制定有效的管理机制，为探索一条流动党员管理新路子奠定基础。
三、实施“云岭先锋”工程的组织领导
各村党总支部、机关各党支部及各站所、中心要把实施“云岭先锋”工程纳入重要议事日程，把此项工作抓紧抓好，落到实处，抓出成效。
（一）加强组织领导，明确责任
镇党委成立以镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长的领导小组，成立了办公室，负责处理日常工作。各党（总）支部、各机关必须成立相应的领导机构，保证该工作的顺利实施；各党（总）支部及站所、中心负责人要履行好“第一责任人”的职责，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。
（二）结合实际，制定方案
各党（总）支、站所、中心必须结合本地、本部门的工作实际，要在深入调查了解的基础上，制定出切合工作实际和具有可操作性的实施方案，不能出现千篇一律，照抄照搬，更不能出现敷衍了事、走过场的现象。同时，加大宣传力度，要利用简报、电视、橱窗、信息等各种形式广泛宣传，营造比先进、学先进、当先进的良好氛围。
（三）加强督促检查，狠抓落实，严格考核
镇党委加大对“云岭先锋”工程进行检查、督促和指导的力度，对措施不力、工作不到位、敷衍了事的支部、单位，对责任人采取戒免谈话的方式并限期整改；同时，把“云岭先锋”工整纳入年底党建目标责任制一并进行考核，确保此项工作的落实，抓出亮点。
（四）抓好典型示范，推动整体工作的开展
各党（总）支部、站所、中心必须要树立起各自的典型，充分发挥党员干部的积极性和创造性，镇党委适时将组织典型交流，表彰先进集体和个人，通过挖掘典型、推广典型，推动整体工作的开展。
