概要：www.suxue6.com摄制的工作片《司法在这里闪光》荣获二等奖，该片也在_月份某电视台“赣南大地”栏目播出。在拍摄另一部人物专题片《畲民妈妈》时，我们打破常规，采用纯纪实手法制作，该片在某电视台“赣南党建”栏目以及某电视台播出后，产生了较大的反响。与此同时，我中心一名干部还历时一年，承担了由市委组织部摄制的大型技术专题片《脐橙无公害栽培技术》的主摄像任务，该片总时长_个小时，在今年__月份全省党员电视教育片观摩评比中荣获一等奖。此外，我中心今年也加强了与县电视台的合作，定期推出了两月一期的“某党建”专题栏目。五、严格遵守《干部任用条例》，做好干部教育、管理、监督及档案工作 更新培训机制、方法、内容，作好干部教育培训工作。成立了由县委分管副书记任组长，组织部长任副组长，相关部门负责人为成员的干部教育培训工作领导小组；制定了《某县____年干部教育培训工作计划》，对今年的培训工作进行了量化细化，立足实际，分类别、分层次、分时段培训，围绕党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才的培训对象，以提高思想认识、更新知识结构、增强工作能力为目的，对干部教育培训工作做了...
县委组织部全年工作总结,标签：个人工作总结,年度工作总结,http://www.suxue6.com
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摄制的工作片《司法在这里闪光》荣获二等奖，该片也在_月份某电视台“赣南大地”栏目播出。在拍摄另一部人物专题片《畲民妈妈》时，我们打破常规，采用纯纪实手法制作，该片在某电视台“赣南党建”栏目以及某电视台播出后，产生了较大的反响。与此同时，我中心一名干部还历时一年，承担了由市委组织部摄制的大型技术专题片《脐橙无公害栽培技术》的主摄像任务，该片总时长_个小时，在今年__月份全省党员电视教育片观摩评比中荣获一等奖。此外，我中心今年也加强了与县电视台的合作，定期推出了两月一期的“某党建”专题栏目。
五、严格遵守《干部任用条例》，做好干部教育、管理、监督及档案工作
更新培训机制、方法、内容，作好干部教育培训工作。成立了由县委分管副书记任组长，组织部长任副组长，相关部门负责人为成员的干部教育培训工作领导小组；制定了《某县____年干部教育培训工作计划》，对今年的培训工作进行了量化细化，立足实际，分类别、分层次、分时段培训，围绕党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才的培训对象，以提高思想认识、更新知识结构、增强工作能力为目的，对干部教育培训工作做了科学、合理的统筹安排；落实了干部教育培训工作分级负责制。在干部教育培训中，我部尤其注重实效，不断丰富培训内容。按照政治理论、专业知识和现代技能“三位一体”培训干部的要求，不断对培训内容进行结构性调整。首先是因政施教，其次是因人施教，第三是因需施教。____年是干部“五年一训”规划的最后一年，全县共举办各类培训班次__期，培训各级各类干部_____人次，其中科级干部____人次，一般干部____人次，呈现了规模较大、涉及面广、重点突出、专业性强四大特点。
坚持原则、按章办事、拓宽视野，做好干部选拔任用工作。做到不是民主推荐的不考察，没有经过考察的不上会。首先把好民主推荐关。其次严把考察关，提高考察结果的运用。第三切实做好酝酿、讲座决定、公示等工作。今年我们面向全县，成功地公开选拔了某中学校长和中小企业局局长两个重要的正科级领导岗位。工作中严格把关，有力地保证了“公平、公正、公开”，制定了科学严密的工作方案和流程，根据《干部选拔任用条例》和职位专业要求，明确选拔范围和报名资格条件，突出公选对象的专业性、知识性。在公开选拔的过程中做到“三公布，一公示”。____年，我部代表县委共对__个乡镇和__个县直机关单位的___人进行了组织考察。
完善监督机制，做好干部监督工作。一是群众监督。选拔任用干部任前公示制，即对拟提拔对象基本情况通过张贴公告、电视公告等方式对外公布，并设立举报电话，公开征求群众意见。____年，我镇对__名拟提拔对象进行了公示。二是审计监督。坚持领导干部离任审计制度，严格遵照《某省党政领导干部任期经济责任审计实施办法》，委派审计部门对领导干部进行离任审计。____年，全县对因工作变动离任的乡镇、机关单位主要负责人进行经济责任审计，有效地杜绝了领导干部“带病”异地（异单位）任职现象的发生。此外，我镇还根据需要，对地产公司、森林公安分局等部分单位领导进行任届中经济责任审计，扩大了审计监督面。
信息化建设档案工作。在完善干部档案管理、规范干部退休制度下，积极开发档案信息资源，建立科学实用的档案检索体系。严把审核关做好全县____册在职干部档案，逐卷逐页审核。按照上级要求及时更换了新型档案柜，新型档案夹，以及相应的硬件设施添置。使我部档案步入了规范化的有序高效管理轨道。
六、围绕“做好人才工作，加快某发展”的中心主题开展人才工作
年初，县委成立了以县委书记某*任组长、县委副书记某*任常务副组长，县委常委、组织部长某*任副组长的县委人才工作领导小组，办公室设在组织部，由县委组织部一名专职副部长兼任办公室主任。此外，根据市委要求，还成立了人才办，为副科级单位，县委组织部成立了人才科，实行两块牌子，一套人马，有效地强化了机构的工作职能。出台了《某县盘活用好现有人才资源的若干规定》、《某县引进优秀人才的若干规定》、《关于大规模培训干部继续工作的实施意见》、《关于深化事业单位人事制度改革的意见》、《关于深化全县事业单位收入分配制度改革的指导意见》、《某县事业单位全员聘用制实施办法》等_个配套文件，搭建了较为完善的人力资源体系建设政策框架。
在人才使用方面，我镇大胆启用各类人才担任领导干部，为他们提供适合自己特长的工作岗位，确保人尽其才。同时，还把一些专业性强，部门重要的岗位拿出来面向全社会进行公开选拔，选出了一批思想素质高、业务能力强、干事业劲头足的人才来担任领导岗位，如县中小企业局局长某*、某中学校长某*等。到目前为止，我镇农业系统，股（站长）以上岗位，中青年科技人才的比重由九十年代的__%提高到目前的__%，卫生系统公开选任了乡镇卫生院长__名，副院长_名。这种竞争机制目前我们还推广到像驾驶、美发、烹饪等职业领域，取得了较好的效果。
此外，我部建立了一套人才培训和帮带制度。由县委组织部牵头抓总，各有关人才主管部门各司其职，密切配合，每年到本县或者花重金到外地聘请一些各方面的专家人才为我镇人才更新现有知识，传达新的理念，激发前进动力，以“人才带人才”的模式把自己的拥有的和新学到的知识传授给更多的人。充分发挥人才的带动辐射作用。今年__月份，我镇人才科根据《某市首届技术能手大赛活动方案》的统一部署，结合我镇实际情况，制定了《某县组队参加市首届技术能手大赛的工作方案》。在此方案的指导下，我镇经过严格把关，层层筛选，从车工（普通）、车工（数控）、装配钳工、维修电工、中式烹调、计算机软件、计算机系统操作、美发、抹灰工、汽车驾驶等十个行业中挑选了__名县职业技术拔尖人才参加市技术能手大赛，并在__月__日举办的市大赛中获得_个二等奖、_个三等奖、_个优胜奖、_个优秀组织奖的良好成绩。
七、贴近实际、集体攻关，做好信息调研工作
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