（六）固本强基，在加强党风廉政建设上取得实效。层层签订《党风廉政建设责任书》。通过多种形式掀起公司廉洁自律高潮，培育和谐的廉政文化。开展了廉政教育“四个一”活动，提高了中层干部防腐拒变的自觉性。积极开展治理商业贿赂工作，促进了治理商业贿赂工作水平的提高。加强效能监察工作，全面有效的保障企业的健康发展。发扬“十连冠”精神，行风建设工作取得实效。
（七）切实加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥工会、共青团的优势与作用。加强对工会和共青团的领导，调动广大职工的主动性和创造性。加强民主管理。坚持和完善企业民主管理制度，注重提高职代会质量，坚持总经理联络员制度、厂务公开、民主议事制度、职工代表团组长联席会议制度、职工代表视察制度等，保证员工享有充分的民主权利。开展扶贫帮困，关心员工健康，进一步增强员工的主人翁地位。紧密围绕企业生产经营实际，深入开展青年创新创效、青年安全生产示范岗活动。开展向全国“优秀青年志愿者”**的张海迪——王芳同志的学习活动。
在充分肯定成绩、认真总结经验的同时，我们也要清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些问题与不足，主要表现为：在求真务实方面，还不同程度地存在形式主义、因循守旧等问题；党建思想政治工作的形式需要进一步创新，干部队伍的综合素质有待进一步提高，使命感、责任感仍需要进一步加强，等等。这些都需要我们在今后的工作中逐步加以改进和解决。
目前，在构建和谐社会的大背景下，“和谐企业”的发展形势令人鼓舞，也对做好今后党建思想政治工作提出了更高的要求。下面，针对下半年党建及思想政治工作，我谈几点意见。
一、围绕中心，肩负使命，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
近年来，公司党委十分注重党建工作，较好地发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用。但是，党建工作要与时俱进，形势在发展，标准在提高，特别是在电力体制改革和当前迎峰度夏、避峰限电的形势下，加强发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用意义更为深远。
1、工作着力点要继续放在围绕中心，服务大局上。各基层党组织要在构建和谐企业中围绕中心工作，充分发挥政治核心作用。要以与时俱进的精神推进基层党组织建设的改革创新，不断增强基层党组织在建设和谐企业中的活力。要逐步改革基层党组织的活动方式，强化组织功能，改进工作方法，努力做到教育党员更有效，服务群众更直接，推动发展更有力。
2、工作关键点要放在班子建设的加强上。按照省公司《关于开展领导干部作风建设等情况专题调研的通知》精神，继续深入开展领导干部队伍作风建设工作。两级领导班子一是要加强理论学习，二是要带头坚定和谐企业理念，三是要有超前意识，在平时的工作中，凡是要求员工解放思想的，班子成员要坚持快人一拍，凡是要求员工踏实苦干的，班子成员要坚持先人一步，凡是要求员工争先创优的，班子成员要坚持高人一踌，努力营造一个一心一意谋发展，齐心协力抓落实的良好环境。
3、工作落脚点要放在组织作用的发挥上。各基层党组织在活动开展中要善于适应和谐企业的新要求，善于把基层党组织建设成为带领广大员工团结奋进的战斗堡垒，确保把党的活动融入到公司生产经营活动的关键环节中去，确保生产经营发展到哪里，就把党的作用发挥到哪里。
二、把握大局，尽心尽责，充分发挥党员干部的先锋模范作用。
1、党员干部心系职责，进一步增强责任意识和进取意识。党员干部要多深入基层，面对当前迎峰度夏、避峰限电的情况，生产和营销系统的员工将要付出更多的精力保证可靠供电和优质服务，党员干部一定要体谅他们，并做好这些员工的服务工作，解除他们的后顾之忧。要心系企业，进一步增强规范意识和大局意识。要在自己管理的各项工作中，时刻把公司的整体利益放在首位，努力堵塞漏洞，尽力规范管理。要心系员工，进一步增强廉洁意识和表率意识。党员干部要牢记宗旨，廉洁自律，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，确保公司稳定发展。
2、牢记宗旨，充分发挥共产党员的表率作用。全体党员要在安全生产、营销管理以及创建和谐企业等工作中发挥表率作用，尤其是在当前公司困难多，压力大，是否能正视现实，主动关心，积极应对，是衡量党员有没有发挥先锋模范作用的重要标志。要加强学习，坚定信念，不断提高理论素养，以自己较高的政治素质和过硬的技能水平来体现共产党员的先进性。要不断适应公司发展的形势，提高素质，任劳任怨。针对今年的辽西干旱，用电紧张的形势，我们的全体党员要进一步加强安全生产工作，提高优质服务水平，生产部门的党员要夯实基本功，确保安全、有序供电，落实好企业的社会责任。
三、构建和谐，营造环境，大力提高思想政治工作的水平
1、深入开展形势任务教育。围绕即将召开的党的十七大精神，国网公司、省公司关于创建和谐企业的通知精神等内容对员工开展形势任务教育，领导干部要带头作好形势任务报告，带头开展好理论中心组学习，不断带动全公司党员干部的政治理论学习和班组政治学习。进一步加强思想政治工作，执行领导联系基层制度，做好员工思想状况调查分析，特别是对生产一线员工、营业窗口人员、退休退养人员要做到超前预测、把握动态，有的放矢地做好思想政治工作。围绕和谐企业开展专题研讨，不断创新思想政治工作方法。
2、大力加强领导干部思想政治教育。从7月份起党委将分岗位、分层次、分内容的对中层干部进行政治理论、干部作风、性格与和谐人际、领导方法与艺术等培训，把加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风建设列为下半年工作的重要内容，公司各级党组
www.suxue6.com 织要高度重视，合理安排工作。通过培训努力改善干部的专业结构和知识结构，提升中层干部队伍的整体素质。3、继续加强新闻宣传工作。要充分发挥报纸、网络的作用，加强对外沟通，充分利用各种社会媒体资源，大力宣传企业形象。做好新闻危机公关，提高积极快速应对突发事件的能力，确保企业形象安全。广大政工干部要加强学习，不断充实自己，提高党建思想政治工作的能力与水平，为公司发展作出应有的贡献。
