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模范学校工会主席先进事迹

[04-17 02:21:56]   来源:http://www.suxue6.com  申报材料   阅读:8860

概要: 为创造良好的学习条件,她为校工会委员、各分会及学校主要处室订阅了劳动午报及北京教工等报刊,提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍,使工会干部和党政干部能够更多地了解工会知识和最新动态。新《工会法》颁布后,她及时下发了新《工会法》的学习书籍,并在全校组织了新《工会法》知识答卷活动。 在岗位聘任中,xx同志对专职干部的工作进行了重新调整,并制订出相应的岗位职责,增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时,规范了内部管理制度,使工会人员团结协作、积极进取精神进一步加强。她制定了专职人员每人负责两个分会的联系工作制度,并要求深入分会调查研究,听取意见,对分会工作进行指导。通过实践,取得了良好效果。 在加强分会组织建设工作中,她强化了量化管理工作,通过对各分会参加校工会组织的活动、出席会议情况及其它各项工作情况进行量化管理,考核情况全部反映在量化管理统计表中。统计结果作为年终考核和评选先进的主要依据,并与建家工作挂钩,以确定建家工作是否达标。通过量化管理,使工会工作进一步科学化、制度化、规范化。 为了做好宣传工作,工会建立了工会网...
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     为创造良好的学习条件,她为校工会委员、各分会及学校主要处室订阅了劳动午报及北京教工等报刊,提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍,使工会干部和党政干部能够更多地了解工会知识和最新动态。新《工会法》颁布后,她及时下发了新《工会法》的学习书籍,并在全校组织了新《工会法》知识答卷活动。

     在岗位聘任中,xx同志对专职干部的工作进行了重新调整,并制订出相应的岗位职责,增强了工会干部的紧迫感和责任感。同时,规范了内部管理制度,使工会人员团结协作、积极进取精神进一步加强。她制定了专职人员每人负责两个分会的联系工作制度,并要求深入分会调查研究,听取意见,对分会工作进行指导。通过实践,取得了良好效果。


     在加强分会组织建设工作中,她强化了量化管理工作,通过对各分会参加校工会组织的活动、出席会议情况及其它各项工作情况进行量化管理,考核情况全部反映在量化管理统计表中。统计结果作为年终考核和评选先进的主要依据,并与建家工作挂钩,以确定建家工作是否达标。通过量化管理,使工会工作进一步科学化、制度化、规范化。

     为了做好宣传工作,工会建立了工会网页。网页的开通大大提高了工作效率,给大家的相互交流提供了方便的平台,也让大家能够更方便地了解工会的活动和获取信息。几年来,工会通过“xx教工”刊物、宣传栏等形式宣传《工会法》及工会知识,报导工会的各项活动、分会建家动态、先进人物和感人事迹,起到了良好效果。

     她采取请进来,走出去的方法主动与兄弟院校进行工作经验交流和学习,请先进学校领导介绍工会工作和建家工作经验。通过学习和交流,既解决了许多工作中出现的实际问题,又加强了彼此的团结和友谊。

      在她的带领下,我校工会在市教育工会组织的评比中先后多次荣获“宣传工作先进单位”、“职工互助保险先进单位”、“先进女教职工委员会”等称号。    为了使为数不多的经费保证每年工作得到切实保证。她严格按照《工会法》的规定使用学校划拨的经费,本着节约和每年略有节余的原则,作好会费的使用预算和决算,并为分会提供一定的经费,确保分会工作顺利进行。我校工会以连续几年获得上级颁发的“财务工作竞赛一等奖”、经审竞赛一等奖。

五、关心教职工身体健康,积极开展体育活动

     我校具有高级职称的职工是我校学科建设和教学、科研的核心力量,在我校建设中发挥着举足轻重的作用。他们多承担着繁重的教学科研任务,往往忽视了身体健康,不少教师身体出现亚健康状态,特别是去年,几位教师英年早逝。她看在眼里,急在心头。她主动联系条件好,设备先进的医院,为我校正高职以上教职工60余人进行了健康体检。并针对检查结果举办了健康与我同在——系列健康知识讲座。同时提出要“健康工作,快乐生活”口号,在不影响教学评估的基础上先后组织了教职工春季趣味运动会、软式排球、冬季运动节等形式多样的体育活动。这些体育活动吸引了广大教职工踊跃参加,累计参赛人数达到4000多人次。通过比赛,使广大教职工达到了强健体魄、锻炼意志、健康工作、快乐生活的目的。

六、关心女教职工生活,维护女教职工利益

     在校务会上,她对女教职工在怀孕和生育期间的工资待遇问题提出建议,并积极协调有关部门落实岗位工资的来源,使问题最终得到解决,稳定了青年教职工队伍。


     她对住房分配以男方为主的政策提出意见,努力维护女教职工的利益,使女教职工按职务职称分配住房的权利得到落实,原则上做到和男教职工平等分房,女青年教师的住房条件也同样得到了改善。


     针对学校对具有高级职称的女教职工55岁退休的政策,积极向上级主管部门反映情况,取得北京市妇联、全国妇联和国土资源部女工委的理解和主持,并不断地向校党委阐明问题的重要性,经过努力,学校落实了人事部的政策,问题得到满意的解决。


    在她的领导下,我校女工委员会被评为20xx年度市三八红旗集体、全国“巾帼文明示范岗”


七、关心教职工生活,为群众办实事,积极开展献爱心活动

    几年来,工会在她的领导下,坚持春节举办团拜会并协同校领导看望坚守工作岗位的职工和老领导、老教授、军属及重病同志,为他们送去节日礼品和问候;她及时看望生病的教职工;对丧偶教职工进行慰问;为离退休地同志赠送纪念品;教师节开展慰问老教师活动;每年组织单身职工中秋,并推广到兄弟单位;每年为教职工进行家庭财产和职工安康保险,同时积极为受到损失的同志理赔;主动关心大龄青年,为他们组织联谊会,牵线搭桥;对新婚教职工及时送去礼品表示祝贺。这些热情的服务增进了教职工的感情和彼此的联系,使广大教职工更多地了解工会,同时也增加了教职工主动参与和支持工作的自觉性。

     在她的倡导下,与中心小学开展了“手拉手希望工程”活动,并在物质上和精神上给予了很大资助,先后为小学提供了教学设备、音响、办公桌、书架及现金,并帮助小学建立了图书馆,使山区的孩子们体会到了地大教职工的一片爱心。 
     xx同志在工会工作中取得了可喜的成绩,得到了学校和广大教职工的认可,但她经常说,在成绩面前我们要看到不足,我们的工作与兄弟院校相比和上级要求还有很大差距。做好群众工作,履行工会维护职能,是我们每一位工会干部的责任,我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习、贯彻工会十四大精神,贯彻和落实《工会法》,关心群众生活,反映群众呼声,全心全意为教职工服务,以开拓进取的态度不断探索创新,才能够把我校工会建成教职工真正信得过的群众组织。xx同志长期的工会工作实践经验和她的敬业精神值得我们学习。

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